服从面试考官的要求，这是许多求职者的思维模式。但昨日，李浩明在应聘汉阳某商贸公司业务经理时，勇于向“低估自己实力”的面试官“叫板”，反而赢得了进入下一轮面试的机会。

　　李浩明此前曾在两家公司担任过业务主管，工作经验较为丰富。在昨日的面试中，他表现良好，面试官却未流露出丝毫赞赏之意。面试即将结束时，面试官告诉李浩明：“你的各方面条件虽然都还可以，但我想让你从一名业务员做起。”李浩明不甘示弱，诚恳地向面试官说：“你觉得我只能当一名业务员，但是，我认为自己有足够的实力，来胜任业务经理的工作。”听到这句话，一直表情严肃的面试官微笑着告诉李浩明，他已经顺利进入下一轮面试。

　　该面试官告诉记者，在之前的面试中，很多求职者缺乏魄力和自信，总是顺应面试官。他故意“低估求职者实力”，有时还说些让求职者不能接受的话，是为了测试求职者的处事态度和心理承受能力。作为应聘者，应该坚持己见，切忌唯唯,(任宝华)