让我们从一个很普通的调查表开始，这可以帮助你对自己的人生价值有一个初步的认识。这只是一个粗略的测试，目的是帮助你掌握正确的方向。不过你需要将这个调查表的结果与本章中其他练习结合起来。毕竟12个问题还不足以指导你以后的生活方向。

　　阅读下面的问题，根据自己的态度，判断你对每个问题是否同意。不要在每个问题上停留太长的时间。快速浏览这些问题，选择你脑子里最先闪出的那个念头。

　　表1.1

　　　问题 同意 不同意

　　　1.我希望拥有可以帮助他人的权力与地位。

　　　2.如果我认为可以使我的家人或伴侣更幸福的话，

　　　我会辞去工作

　　　3.我希望拥有决定权与影响力。

　　　4.为家人提供足够的经济保障比成天厮守在一起更重要。

　　　5.与同事建立良好的工作关系比集中精力于工作本身更重要。

　　　6.我通常不需要别人的帮助就能将工作做得更出色。

　　　7.我真的喜欢能为同事提供指导、培训或开发方面的帮助。

　　　8.我更看重家庭幸福，而不是工作成功。

　　　9.我更希望带领一个团队，而不是作为团队中的普通一员

　　　10.我喜欢在最后期限的压力下工作，并取得富于挑战性的成绩。

　　　11.我宁愿其他同事办事拖拉，也不愿自己主动去做。

　　　12.我喜欢和我的朋友与同事比较自己的薪水与工作业绩。

　　给你的自测调查表打分

　　从大的方面来说，价值主要可以分为4大类。有些人喜欢拥有权力与影响力。有些人注重私人关系，例如与伴侣、孩子、朋友或家人的关系。还有些人为能帮助别人而感到快乐。最后，还有人看重个人的成功，希望自己的努力能够获得荣誉与回报。

　　看看下面的积分表，计算一下你这4种价值取向中的得分情况。什么是你主要的动力？将这4种动力源写下来，最重要的写在最上面，你认为最不重要的写在最下面。

　　表1.2

　　　　　　　　影响力　　　人际关系　　　　乐于助人　　　个人成就

　　　问题1　同意加2分　　　　　　　　　　不同意加2分　　　

　　　问题2　　　　　　　同意加2分　　　　　　　　　　　同意减2分

　　　问题3　同意加2分

　　　问题4　　　　　　　不同意加2分　　　　　　　　　　同意加2分

　　　问题5　　　　　　　　　　　　　　　同意加2分　

　　　问题6　不同意减两分　　　　　　　　　　　　　　　　同意加2分

　　　问题7　　　　　　　　　　　　　　　同意加2分

　　　问题8　　　　　　　同意加2分　　　　　　　　　　　不同意加2分

　　　问题9　同意加2分　　　　　　　　　不同意加2分

　　　问题10　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同意加2分

　　　问题11　同意加2分　　　　　　　　　不同意加2分

　　　问题12　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同意加2分

　　　各项总和

　　分析你的得分情况

　　看一看每项下面的总分。最高分的一项就是你的首要动力源——说明你将此看得最重。得分第二的那项就是你的第二动力源——你将此看得第二重要。以此类推。

　　下面就是关于每个动力源的大概内涵：

　　影响力 在此动力源上得分较高的人倾向于喜欢拥有社会地位与控制力。他们喜欢在所处的环境里充当领导角色，希望能够影响和说服他人。这类人热衷于能当上经理。

　　人际关系 这类人最看重工作以外的关系。他们的注意力主要集中于朋友、家庭以及其他所喜爱的人身上，希望通过自己的全部努力来使他们的伴侣、家人与朋友得到快乐。对于这些人来说，工作仅仅是追求目的的一种手段，这个目的就是美满的家庭生活。

　　乐于助人 这类人最开心的事就是能帮助他人，这种帮助也许是一句鼓励的话，一种精神上的支持，或者是更直接地传授经验，帮助提高技能等。他们最关心的就是和与他们有关系的人建立并维持良好的关系，不管他们是同事、客户、供应商，还是代理人。

　　个人成就 这类人喜欢成功，最害怕失败。只要能把事情办得很漂亮，他们并不在乎是与他人一起共事，还是自己独当一面。他们喜欢为自己制定富于挑战性的目标，当达到或超过所确定的目标时，他们喜欢得到人家的承认，并获得回报。

　　看看你的这4种动力源的排序情况，你对自己的得分有什么看法？你认同这种排序吗？或者如果你认为这种排序与自身的情况并不相符，那你该如何调整？

　　请记住，这是一种快速自测调查表，目的是让你了解自己认为最具价值的东西是什么，但并不是最后的测试。不过，不管结果如何，它都会让你对自己在生活中最看重什么有一些了解。现在就让我们开始做第一个练习，这将有助于丰富你价值取向的内涵。