现在，雇员能凭自己的努力工作与良好业绩得到老板的注意与回报的日子已经过去了。现在即使你不知疲倦地为老板做事，但因为海外母公司想降低成本，或者由于经济的衰退公司裁减规模，你也有可能被炒鱿鱼。如果你所在的公司需要裁员，没有人会保证你就不是其中的受害者。

　　遇到这样的情况，你就需要能够自谋生路。饭碗是否牢靠是你与老板最重要的关系之一。如果不断增强自己的受雇就业能力，你就可以掌握自己的职业前途。花费一定的时间与精力，进行履历投资，提高自身素质的好处有：

　　由于同事认识到了你的主要才能，你在公司晋升的希望就会增加。

　　可以降低被裁员的风险，即使你周围的人都有被裁掉的可能。有些评论家称之为“衰退期的自我价值证明”，因为公司自然都会先裁掉那些“脑袋不开窍的人”。

　　除了现在的老板以外，你还有别的工作机会。如果你在简历上花费了精力，你也许会发现其他地方有着更好的机遇。

　　为你提供更大的职业选择空间，如果你有这种想法的话。在过去那种“为生存而工作”的年代，雇员通常会认为，放弃一份稳定的工作，另谋他就是要冒很大风险的。不过，如果你对自己简历中所描述的技能与工作经历充满自信，那你就会认为，只要不是运气太差，自己总可以找到另外一份工作，因此你还是应该去试一试。

　　如果想变换职业的话，你可以更快地找到，更顺利地适应新的工作。那些履历表中显得更有经验，技巧更为娴熟的人通常可以得到更多的面试机会。

　　读到这里，你也许会想，自己最终可能会经营自己的公司，因此履历投资对你来说无关紧要，反正你就是自己的老板。然而，雇主们也都希望具有这些技能，因为这是公司成功经营所必不可少的。因此，不管你是为别人做事，还是为自己干活，培养和训练自己的能力都会帮助你给未来的客户或代理留下更加深刻的印象。