根据教育部“关于`长江学者和创新团队发展计划`长江学者项目2004年有关工作的通知”(教人司[2004]160号，我校决定在下列科招聘特聘教授。

　　1、电机与电器；2、材料物理与化学。

　　(一)应聘条件：

　　⑴热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；

　　⑵年龄一般在45周岁以下，特殊情况不超过50周岁，一般应具有博士学位；

　　⑶国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；

　　⑷胜任核心课程的讲授工作，并在国内外高校或科研机构的教学科研第一线从事相应学科研究工作；

　　⑸学术造诣高深，在科学研究领域取得过国内外同行公认的重要成就；

　　⑹发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

　　⑺身体健康，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力。善于培养青年人才，注意学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

　　⑻能够全面履行特聘教授的岗位职责，保证聘期内每年在岗工作时间不少于9个月。

　　(二)待遇：

　　⑴特聘教授在聘期间，除享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇外，在聘期内享受国家提供的特聘教授岗位奖金10万元人民币/年；

　　⑵学校将提供一套三室一厅住房，并解决配偶工作及子女入学等生活问题；

　　⑶学校提供相应科研配套费用200万元；

　　⑷为使特聘教授更好地开展工作，学校将提供3万元的特聘教授助手津贴，供特聘教授选聘助手。

　　(三)应聘所需材料及应聘程序

　　1、书面申请函和3位同行专家推荐函(如有外文推荐函，请翻译成中文，一并报送)；

　　2、个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况材料；

　　3、请自教育部长江办网站http://www.cksp.edu.cn下载申报软件个人版，候选人除报送数据录入盘外还须报送推荐表10份，其中一份为原件和附件材料一份装订成册，推荐表必需由申报软件自动打印生成，不得对其内容做另行改动，附件材料包括：

　　(1)附件材料目录(须标注页码)；

　　(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件(科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等)；

　　(3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　(4)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；

　　(5)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

　　(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　(7)关于特聘教授具体学科岗位的工作思路和预期目标。

　　4、特聘教授推荐人选如为高等学校现职校级领导或相当于高校校级领导职务，必须在推荐的同时由候选人所任职单位党委征得其上级干部主管部门同意，如聘任为特聘教授即免去其校级领导职务，在申报时要予以说明。

　　应聘者可查阅教育部网站www.cksp.edu.cn了解更详细的有关情况，并于2004年8 月20日前将上列各类材料寄至河北工业大学人事处。我校将组织有关专家将对应聘人员材料进行评议，提出初选意见，上报教育部评审、批准。

　　学科介绍等相关资料的详细情况请查我校主页(http//:www.hebut.edu.cn)然后点击“教师队伍”再点击“人才引进”或点击“机构设置”再点击“人事处”再点击“通知公告”。

　　联系人：河北工业大学人事处 赵久林

　　电话：022---26564007 传真：022---26564009

　　www.hebut.edu.cn

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