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自由人自降门槛找“组织” 仅为寻觅归属感

http://www.sina.com.cn 2004/08/05 10:22  荆楚在线-楚天金报

  作为建材行业自由经纪人,袁志勇的自由和高收入令人羡慕。而一周前,他却加盟一家小公司,过起了朝九晚五的工薪族生活。昨日,他见到记者时感慨,找到“组织”的感觉真好。

  袁志勇做了4年的建材经纪,通过中介销售或承包项目赢利。由于嫌组建公司太麻烦,袁志勇接到业务时,就找一批人临时搭伙做事,项目一完就散伙。虽然也有不错的合作伙
伴,但毕竟利益目的为主,缺乏真正的团队感情。

  4年的单打独斗让袁志勇感触良多。“一个人做生意,每个细节都要考虑到,压力很大;而公司里部门分工协作,就要轻松得多。”他说,有时听其他公司的职员闲聊工作中的趣闻,他心里就很羡慕。以前为追求自由而“单干”,虽也挣了些钱,但孤独感日益强烈。职场人际关系虽然也有不好处理的时候,但毕竟大家朝夕相处,能够互相给予一定的“集体归属感”,因此他应邀来到一个朋友开的机电贸易公司跑业务。

  袁志勇说,上班一周来,每天他都准时打卡报到,工作之余跟同事说说笑笑。上周末,同事们一起去木兰天池旅游,袁志勇说,自己很久没有这么开心了,有“组织”的感觉真好。

  据了解,不少自由职业者都有和袁志勇相似的感受。自由撰稿人张虹翔说,充足的闲暇时间有时让她很苦恼,一个人无事可做时会觉得很孤单。因此,她每隔一段时间就会主动出去“体验生活”——临时找份工作,过一段朝九晚五的生活。

  不少自由职业者称,对他们来说,自由和薪水都不是问题,相对稀少的人际交往才是令他们备感苦恼的事。因此,找工作时,这些能力不低的“自由人”,往往对公司的要求并不太高,同时也不会干久,用他们的话说“要的就是一种感觉”。(王晓娟)




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