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物流业薪资呈“塔”式建构 要拿高薪靠经验

http://www.sina.com.cn 2004/08/05 10:40  新闻晨报

  上海要建成航运中心,以及中国2010年上海世博会的举办,有了这两针强心剂,物流行业不热都不行。于是,"物流行业人才缺口大"的文章铺天盖地,引得众人纷纷驻足思量,是不是要把脚跨进这个热门行业。做出任何决定前,还是要透过热闹看事实。

  记者通过采访了解了一下物流行业的薪资待遇情况,给各位一个作决定的参考。

  高级管理人才

  企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等,这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才,除了要求基本素质高,具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

  薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定,一般来说,中外合资的物流企业待遇最高,年薪能够达到百万元以上,除了薪资收入以外,部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员,年底可以获得分红。

  对于大型国有物流企业来说,这些高层管理人员多是从内部提拔,年薪从10元万到40万元不等,而且其他福利相对丰厚。在某场物流人才专场招聘会上,曾出现国内某合资物流公司以年薪169万元港币聘了一个CEO的场面。

  中层管理人员

  部门主管或者经理,包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历,有三年以上的从业经验,对于本部门的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作经验会非常吃香。

  目前上海物流企业的人才薪酬状况,一般的业务主管月薪在3000元左右,部门经理在5000元到8000元,有的能够达到1万元以上,高级物流经理年薪可以达到几十万元。

  在国际物流企业,从事过国际运输或主管过报关的空运、海运物流的操作人员非常紧俏。一个高级空运操作经理,年薪在10万元到40万元之间,一般来说是外贸物流企业最高,民营物流企业次之,国有物流公司相对较低。海运操作经理的薪资状况与空运操作经理相仿,但一般来说会略低于空运操作。

  操作人员

  包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。对于操作人员,学历要求一般较低,达到高中或中专以上文化水平就可以了。

  不同职位的薪资待遇也是不同的,对于报关员、货运操作人员等,一般月薪在2000元到3000元左右,市场人员包括销售、客服等,由于其职位的重要性,薪资相对要较高,可以达到4000元以上,有的甚至要高于一般的管理人员。

  对于操作人员来说,拥有相关的证书,有相关从业经验,英语达到国家四级以上的,薪资会比较高,上升空间也较大。同一职位,大型物流公司要比小型公司高出1000到2000元左右,而有大型公司工作经验的,跳槽到小公司的话,职位和薪水也能得到一定的提升。

  如何在物流行业拿高薪

  上海物流行业协会娄先生认为,到2005年,物流行业会对外资全面放开,届时物流行业会面临巨大的机遇和挑战,如果想在物流行业获得高薪,必须具备以下几个条件:

  工作经验有具体的操作经验,熟悉相关知识,主要包括,一是各种物流作业(如运输、储存、包装、装卸、流通加工和信息传输及处理等)的技术、经济管理;二是物流行业综合的技术、经济管理,即如何将各种物流作业加以衔接和组合,使货物流通达到整体优化。

  熟练使用英语物流行业会与不同性质的公司打交道,尤其是国际货运公司,所以,是否具有良好的英语表达能力和运用能力,也成为个人发展的关键。

  较强的学习能力物流行业的进入门槛相对较低,相关的学历培养也落后,这时,在工作过程中的学习能力就显得非常重要了。对于那些学历不高的人来说,自考、工程硕士以及相关的技能培训都是很好的选择。事实上,那些进入行业较早,又比较注重自我充值的人,现在都已经坐上了管理层的位置,还有一部分在获得足够经验后自立门户,寻求更大的发展。




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