上周，记者从劳动和社会保障部获悉，劳动和社会保障部今年4月对全国40个城市1.8万企业和个体工商户进行的劳动力需求状况调查显示，营销人才在企业岗位需求和企业专业人才需求两个排行榜中均高居榜首，成为各大城市用人单位争夺的焦点。

　　调查还显示，高技能人才供需矛盾突出依旧是人才供给的瓶颈。主要表现在，目前我国高技能人才不足，技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%，且年龄偏大，与企业需求有较大差距。因此，加强高技能人才的培养、实现三年新技师增加一倍的目标，应当作为技术工人培养的主攻方向，以适应提高我国企业核心竞争力的要求。

　　除营销人才外，目前企业最急需人才的其他九个岗位依次是高级技工、技师、高级技师、中层管理、高层管理、一般技工、工程技术、科研、新产品开发；而企业最急需的其他九类专业人才依次是：机电、计算机、工商管理、经济、会计、自动化、法律、国际经贸、电子通讯。(张开)