三大网站同期发布才市指数

　　上周，前程无忧、中华英才网、智联招聘先后发布了7月网上人才招聘指数，在7月里整个网络职场也随着温度的升高，而达到了盛夏，其中前程无忧的有效职位数从6月的260890个蹿升至7月的286250个，已经接近快29万大关，中华英才网本月全国共提供空缺职位160568个，比上个月净增27432个，达到本年度最高点，智联7月也新添职位36152个，网上人才市场一片红火。

　　咨询业崭露头角

　　咨询行业在智联招聘的行业招聘比例从1月的6.09%已经稳扎稳打地攀升到6月份的6.2%和7月份的6.39%。尤其以北京、上海等企业积聚之地为首，其中北京的咨询行业招聘比例从6月的7.4%上升到7月的8.38%，上海的咨询行业招聘比例则从6月的11.25%上升到7月的12.3%。中华英才网指数显示，咨询、专业服务7月共需12077个职位，占总职位的5.72%。

　　咨询行业虽然没有类似IT、电信、消费品等行业的大起大落，但其稳健的健康成长趋势在下半年尚未有收缰的表现。随着市场、竞争、政策等环境的阴晴不定，企业的“体制”很容易感到“身体不适”，竞争吃力、利润率不高甚至“病入膏肓”的不堪境地，此时集各家所长，为芸芸众家企业管理“开方”咨询的公司却有着“每天都是情人节”般春光明媚的感觉，智联招聘数据显示，在地域上更加开放的上海，咨询业的发展和人才需求比北京平均要高7个百分点。

　　医疗、旅游高唱凯歌

　　7月，中华英才网数据显示，教育、医疗卫生异军突起，以8942个职位占据10大热门行业的第7位，占总职位数的4.23%，而旅游和餐饮业也表现不俗，共有空职3707个，占所有职位的1.76%。同时，旅游和医疗业的增长势头也最为明显，其中旅游业7月提供空缺职位数比6月份增加671个，医疗业本月提供空缺职位比6月份增加548个。

　　据中华英才网介绍，在上个月举行的第十八届“香港国际旅游展”上，有23.4%受访的业内人士表示他们最感兴趣的旅游市场是中国内地，其次才是南亚及东南亚。这足以表明中国旅游业的发展前景是多么地广阔。作为劳动密集型行业，旅游业一直有着连带性强、就业容量大、就业方式灵活等特点。旅游业的发展能带动交通、餐饮、酒店、

　　消费品等众多行业的共同发展，因此，虽然旅游业属于传统产业，但其发展前景却不容置疑。

　　销售继续称雄

　　销售在招聘排行榜上一直表现不俗，7月又囊括了3大网站的头把交椅。7月前程无忧的销售类职位继续当仁不让地坐着第一把交椅，并且涨幅幅度与上一个月相当，突破了7

　　万个职位。在中华英才网上，销售和业务拓展也重新夺回了龙头老大的位置，以提供35581个空缺职位的佳绩“称雄”，在智联招聘方面，销售职位也是供需两旺，需求职位从6月份的11052上升到7月份的11160个，在求职者方面，直接网上申请的人数也从6月份的506272人次增加到7月份的511476人次。

　　顾问视点

　　本期顾问：前程无忧高级顾问徐杉，中华英才网高级顾问东玲，智联招聘高级顾问郝建

　　咨询业首选MBA

　　管理咨询业的核心不是流水线，而是深入到不同企业的人，所以咨询公司在和应聘者“约会”前，比较重视对方的教育是否是出自名门，郝建认为具有MBA学历最好。他说：“咨询人员承担了改善企业管理的任务，是从事高智能、高强度的脑力劳动，决定了咨询人员必须具有较高的素质、管理知识以及咨询方面的经验，这些都是MBA毕业生的优势所在。从求职者方面看，咨询业仍然是刚毕业的MBA和大学生的最佳选择之一。”

　　民营医院需要管理好手

　　东玲介绍，在民营医院，不仅需要高、精、尖的技术能手，还需要懂得管理的管理好手。医院院长、首席医学顾问、高级管理人员和医疗骨干等均属热需人才。这些人年薪均可达到15万元至50万元。在制药企业，项目助理、地区销售经理、医药代表、售后服务等职位是各大人才市场一直不可或缺的热门招聘职位。除了看应聘者是否具有营销或医药专业知识技能外，各招聘单位最关注的还是这些人员在相关职位上的工作经验和吃苦能力。那些销售“人脉”丰富、市场反应灵敏的营销管理专才是最受欢迎的人才。此外，执业药师是医院或医药连锁店的必备人才，需求也正越来越火。金融人才培养可分三个层次

　　徐杉认为，面对外来资本的竞争和银行业的逐步开放，金融和财务类人才特别是通晓国内国际业务的高级金融人才将成为市场争夺的重点。他说：“作为全国金融中心的上海，金融系统的中层管理人员和高级职称专业人才中，分别有54.3%和45.8%来自全国各地。目前，已有200多名海外金融人才工作在信息技术、金融研究和产品开发等重点岗位。上海已确立金融人才培养的三个层次，即以优秀金融企业家为代表的金融领军人才队伍和职业经理人、以高层次人才为核心的金融专业人才队伍和以高技能人才为骨干的高素质金融员工队伍。” (李涛)

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