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女博导张新政 山区办学敢“辣”敢爱

http://www.sina.com.cn 2004/09/17 12:03  南方日报

  核心提示

  今天,清远职业技术学院迎来了新学年的开学,副书记张新政给全校4个校区共5000多名师生发放了新学年的工作计划报告后,又将马不停蹄地赶往新校园的施工现场。

  2002年的夏天,张新政暂别广工自动化研究所所长一职,放下丈夫和9岁的女儿,只身来到清远,在刚由清远卫校、清远中等师范学校、清远电大、清远进修学校合并而成的清远职业技术学院,挂职担任副书记、常务副院长。

  两年来,她奔波于广州、清远两地,在这所山区职业技术学院上倾注了所有心血,与全体师生共进退,使它从原来的招生不足,到现在成为全省山区同类院校生源数量第一;从原来的负债累累,到现在的办学效益达到2800万元。

  再过几天,张新政的挂职期满,但她仍然希望留在清远,留在这株山区小树苗旁,等待它的开花、结果……

  心里最苦,不被理解

  2002年元旦刚过不久,时任广东工业大学自动化研究所所长的张新政就突然听到了“风声”——组织有意让她到清远挂职,担任新建的清远职业技术学院党委副书记、常务副院长,任期2年。

  “刚一听说,我就忐忑不安”,张新政向记者讲述当年的情景,然而没有时间让她多“挣扎”,3月份,消息证实,一纸文书下来,让她当年7月就要马上到清远当“开荒牛”。

  就这样,张新政走进了清远职业技术学院,“对亲人的思念、生活条件的艰苦、办学资金的缺乏,都比不上被当地人的不理解。”

  她接着说,由于清远职业技术学院是由4所院校合并而成,合并前各校的财政状况、人事制度参差不齐,教学水平不一,一知道要合并,原来大的学校怕拖上小的,就越来越差;小的又怕被大的欺负,连老师的意见都不统一。加上刚合并的时候,学院领导班子还不齐备,结果所有意见都“炮轰”到她那里,各种难听的声音都有。

  “一开始展开工作的时候,我认为合并后如各个学校仍像过去那样经费独立,学院很难协调运作起来。于是,我就建议把各分校经费30%合到学院来,由学院再统筹。谁知道4个校长坚决不同意,阻力十分大,要我让步,我怎么也不肯。最后,市教育局给了5000元经费,僵局持续了有两三个月。”张新政回想起来,还唏嘘不已。

  凭着“辣”劲,齐心协力

  刚认识张新政的人,肯定会被她那斯文柔弱的外表所“蒙骗”,以为这个江苏女子会凡事温顺,实际上,与她打过交道的人都领教过她的“厉害”,斩钉截铁的果断和誓不屈从的性格,就像“辣妹子”般,风风火火地从每一处工作、生活细节中散发出来。

  在清远职业技术学院,凭着这股“辣”劲,张新政顶住了不少压力。

  一开始在最大非议的时候,她曾满怀自信地对担心她的丈夫说:“多难的科研项目我都能攻关,这块学院骨头,我肯定能啃下来。”于是,她一个人沿着兜兜转转的山路,逐家逐户走访了100多个教师家,把自己的办学思想拿出来与老师们交流,听取了很多意见,在人事、财务制度上作了很多有创新意义的改革。半年后,学院的运作走上了正轨,她的为人处事也赢得了当地老师的尊敬,大家齐心协力,把教学办好。

  渐渐地,这个江苏“辣”妹胆子越来越大,为把学校办好,不惜“得罪”领导。

  “记得有一次,一个领导想和某个单位合作办学,但我当时觉得那个单位和我们学院的办学理念并不一致,更不想亏本办学,于是,我怎样都不肯签字。后来,领导都火得拍桌子了,我还是不签。”张新政有点“得意”地说,“我既然来了,就一定要对这个学院负责,对这山里的孩子负责,大不了得罪人,回去当老师,但我决不会把这个学院当儿戏,也没有那种‘反正是挂职’的想法。只要我认为对这个学院的发展是良性推动的,我就干,否则,我坚决不从。”

  “我总觉得自己天资不够,所以往往需要笨鸟先飞,因此,做任何事,我都要自己比别人下的工夫更大、更狠,不然我就肯定飞不起来了。”张新政不好意思地说。

  挂职期满,依依不舍

  两年,很快就滑了过去,尤其对于每天都在跟时间拼命赛跑的张新政来说,就更如白驹过隙。

  短短的两年,清远职业技术学院高职专业从5个发展到19个,从停招生发展到在校生5000多人,从负债经营到办学效益达到2800万元。2003年、2004年创下了全省山区同类院校的三个第一:生源数量第一、第二次录取平均分第一、完成招生指标第一。今年,更是被教育部、卫生部共同确定为护理专业领域紧缺人才培养培训基地,省教育厅也把该学院作为山区高职教育改革的试点单位……

  “我很感动,看着它蒸蒸日上,起码证明我的努力没有白费。特别是看到很多辍学的孩子重返校园,很多高中毕业生努力读书,想拼搏考进自己家门口的大学时,所有曾经的委屈、辛劳都完全值得。”说到清远职业技术学院这两年的变化,张新政就像夸奖亲生骨肉一样,百感交集,“最近,市政府还特别给了一块3900亩的地和1个亿的建设费,让我们建设新校园,实现真正的大家庭共处,老师们都很开心,有的还跑到我面前,道歉的有,道谢的有,我感到我的人生又有了一次飞跃。”

  然而,就在清远职业技术学院欣欣向荣、无限生机的时候,张新政的挂职期快满了,或许,再过几天,她就要离开这个“新生儿”,去哪里?“我也不知道,回广工我有着一份高收入,专业也对口,还可以干科研;广州也有其他学校向我招手,收入肯定不低,但我想留在清远,留在这所学校。这里的机制还没完善好,学院的内涵建设还要抓上去。”谈到前路,张新政有点黯然、有点心酸,“我未必能如愿留下来。”

  “你本来不是打算一辈子搞学问的吗?”

  “本来是这样的,现在这里已经有起色,我有信心能办好这所学校,创造出比我教书更大的社会财富。”

  “如果实在留不下来,你会怎样?”

  “组织让我去哪里,我就去哪里。但我还是会常来清远走走,哪怕给孩子们上上课也好。”

  专访的最后,张新政流露出对清远职业技术学院浓浓的依依不舍之情。

  小档案

  张新政,女,教授,博士生导师,现年49岁。1980年毕业于中山大学计算机系,获得学士学位;1999年6月毕业于华南理工大学电子信息学院,获博士学位;1996年破格晋升为教授,2000-2001年在香港城市大学读博士后。

  曾担任广东工业大学自动化研究所所长,“系统工程”学科带头人;中国人工智能学会分布式人工智能专业委员会副主任及中国人工智能学会理事,广东省“千、百、十”工程省级学术骨干。2002年7月,到清远市挂职任清远职业技术学院副书记,常务副院长。(本报记者 谢苗枫 梅志清 实习生 麦尚文 杨智昌)



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