在知识经济时代的今天，具有良好的语言交流能力已经成为高素质劳动者的重要特征。合格的劳动者不仅需要学好外语，更要学好母语。作为职业核心能力之一，良好的汉语实际应用能力可以提高工作效率，提高效益，它决定着一个人的就业竞争能力、从业选择能力及潜在发展能力，也影响着整个社会的工作效率与运行速度。是谁培养了我们的汉语实际应用能力？是我们的语文教师。设立“华美杰尔语文教师奖”，就是向我们的语文教师致敬，感谢他们的辛勤耕耘，同时也鼓励更多的语文教师创造新的教法，提高语文教学效率，切实培养学生汉语听、说、读、写的应用能力，形成语文教学千帆竞发、百舸争流的新局面，在语文教学领域实现素质教育。

　　受国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)委托，作为国家职业汉语能力测试(ZHC)提供技术支持单位，北京华美杰尔教育研究所决定：从2004年开始为ZHC设立“华美杰尔语文教师奖”。该奖项的具体事项如下：

　　一、奖项名称

　　华美杰尔语文教师奖

　　二、颁奖对象

　　国家职业汉语能力测试(ZHC)每季测试成绩前6名的考生所指定的对其汉语能力的形成有重要影响的一名语文教师。

　　三、颁奖时间

　　国家职业汉语能力测试(ZHC)每次春、夏、秋、冬季测试成绩发布后颁发一次，每年四次

　　四、奖励方式

　　1、华美杰尔语文教师奖奖杯；

　　2、向获奖语文教师颁发《华美杰尔语文教师奖证书》；

　　3、奖金；

　　4、接受ZHC和媒体的专访和报道。

　　五、获奖者产生程序　

　　ZHC每季度测试结束后，ZHC北京测试中心与该季测试成绩前6名的考生联系，由该考生指定一位对其母语学习有重要影响的教师，作为“华美杰尔语文教师奖”的获得者。

　　六、华美杰尔语文教师奖的具体实施见北京华美杰尔教育研究所制定的暂行办法。