最新公务员录用考试政策信息概述_新浪教育

最新公务员录用考试政策信息概述

http://www.sina.com.cn 2004/10/27 16:00 希望之星文化中心

　　国家公务员“凡进必考”制度在全国范围内推行后，在几年的时间里，国家公务员录用考试无论在内容上，还是在形式上都进行了调整和完善。现将有关政策信息概述如下：

　　一、公共笔试科目的历史与现状

　　最初的中央、国家机关公务员录用考试的考试科目是《行政职业能力倾向测验》和《公共科目》，1997年底《公共科目》改为《综合知识》，2000年再次调整为《公共基础知识》，并首次增加了《申论》科目，代替以往的作文或公文写作考试。自2002年起一些地区取消了《公共基础知识》科目，公共科目笔试仅为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，原《公共基础知识》科目考查的内容，如政治、经济、法律、行政管理、人文、科技、公文写作等内容作为基本常识包含在行政职业能力测验的常识部分。不过许多省份在公务员录用考试科目中仍规定《公共基础知识》是笔试科目。也就意味着考生的公共科目笔试科目为：《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测验》(A或B类)，考生应根据当地情况应考。根据2005年中央、国家机关考试公告,2005年考试的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

　　二、公务员考试职位的分类

　　2004年中央、国家机关招录公务员按职位性质，分为A类招考和B类招考，报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报名。

　　A类职位主要包括：中央、国家机关和中央国家机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中从事政策、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律、法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

　　B类职位主要包括：中央、国家机关和中央国家机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理职能的职位；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。2005年中央、国家机关招录公务员约8 400人，根据《中央、国家机关2005年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》（见公告）可以明确各职位类别。

　　三、《行政职业能力测验》和《申论》的题型、分值与试卷结构简介

　　国家公务员录用考试公共科目以《考试大纲》为依据，专业科目笔试由各报考部门自行确定，面试是在笔试通过后的考试。2004年报考A类职位的考生笔试考《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》两个科目，报考B类职位的考生只考《行政职业能力倾向测验》（B）一个科目。《行政职业能力测验》（A），包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达（包括听力测试）、数量关系、判断推理和资料分析等五部分题型。全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《行政职业能力测验》（B）的试卷结构、测试时限与A类相同，但题型、题量、难度等有所不同。《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用马克思主义、邓小平理论、法律和行政管理等理论或知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分100分。

　　2004年中央、国家机关《行政职业能力测验》试卷与往年相比最主要的变化是：新增加了听力理解的题。

　　听力理解试题主要考查应考者在工作、学习、生活和社会交往中的听力理解能力，包括捕捉主要信息，理解基本大意，概括中心、主旨，分析因果关系，作出合理推断等等。

　　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》的考试结构包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。依照职位分为《行政职业能力测验一》和《行政职业能力测验二》。

　　四、全国各地方公务员考试的情况介绍

　　从全国各地的考试情况来看,地方国家公务员录用考试内容与中央、国家机关录用考试大纲要求基本一致，但各省份国家公务员录用考试科目和时间又有所不同。如：江苏省2002年下半年公务员录用考试公共科目笔试分为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三个科目。其中，报考A类职位的考生三个科目全考；报考B类职位的考生仅考《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；广西壮族自治区2002年公务员录用考试公共科目笔试为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；江西省2003年招考国家公务员的笔试科目仅有两门公共科目，即《行政职业能力测试》和《申论》；上海市从2003年起实行2+X的考试方法，考试内容上，增设岗位专业考试，2+X指其中的综合考试考两门，即《行政职业能力倾向测验》和《申论》，“X”为岗位专业考试，依据报考具体职位的专业要求，确定专业考试科目。尽管各地考试情况不是完全相同，但考试坚持的原则是一致的，即“分类考试、突出能力、方便考生、定时定期”。而且在考查考生的知识和能力方面也是一致的：主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能，工作能力考查与理论知识考查相结合，以能力考查为主，包括解决实际问题的能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力等。因此，无论您是参加各省的公务员录用考试还是参加中央、国家机关公务员录用考试，都应该在与中央、国家机关录用考试大纲基本一致的“考试大纲”的基础上，系统掌握公共基础知识、行政职业能力测验及申论三门笔试内容，才能根据考试大纲所确定的以上三个科目的题量、题型及分值等明确答题。

　　综上所述，随着参加国家公务员录用考试人数的广泛增加，竞争日趋激烈，准备参加考试的人员就要对国家招录公务员的最新政策信息格外关注，在选用辅导教材时，尽量选择对最新政策有总体把握的新版辅导用书，才能在短时间内轻松备考，以利在考试中取得优异成绩。

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