2005年高校毕业生就业工作正式启动。记者昨日从市教委获悉，本月24日起，我市将举行16场招聘会，为7万毕业生找婆家牵线搭桥。

　　市教委统计，明年全市43所高校有毕业生70709人，毕业生人数比今年增加27%。其中高学历的博士952人，硕士3954人，本科生为35926人，专科(高职)毕业生为29847人。

　　本届学生是大学本科扩招后毕业的第三届学生，为给毕业生提供更多就业信息，重庆市大中专毕业生就业服务指导中心和部分高校将举办16场双选会。首场大型综合双选会，将在本月24日在市技术展览中心举行。

　　市教委新闻发言人表示，今年取消了不利于毕业生的各种限制，凡是自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生与用人单位签订了就业协议，不受学校、专业、学历和生源限制，取消了落户限制。

　　同时，市教委新闻发言人分析，由于毕业生的持续增加与社会就业岗位增加有限，大学生在学历与专业结构上的矛盾依然存在，提醒毕业生调整期望值和择业心态。

　　高校人才：“产品”不对“销路”

　　现实：三类人才多 需求却不大

　　昨日市教委提供的明年毕业生人数专业类别统计显示，我市毕业生人数排在前三位的类别是：文学类、电气信息类、管理学，三类毕业生人数占了整个毕业生总数的一半多。

　　文学类毕业生人数居首，为12749人；其次为工学的电气信息类，有12533人；管理学毕业生为12518人。

　　明年三类毕业生人数最多，社会需求是否较大？记者发现，市教委根据今年就业情况统计出的社会需求较大专业分别是：机械制造及自动化、模具设计与制造、数控技术及应用、计算机应用技术、汽车技术、汽车电气控制技术、电气工程与自动化、轮机工程、机电工程。

　　而重庆市人才市场今年7月发布的一项用人需求专业显示：机械、建筑、营销是最热门的专业；而管理、法律、外语、计算机、文秘是明显供大于求，管理类供求比为986：2146、计算机为572：4574、财会480：2390、文秘412：2647。

　　预测：专业结构制约就业

　　高校“出产”最多的三类人才，却不是市场需求量最大的，这种培养与市场需求形成的专业结构矛盾，将成为制约学生就业的一大瓶颈。

　　对于文学、电气信息类、管理学这三类人才明年就业前景问题，一多年从事就业工作的人士对此进行了分析。

　　这位人士说，文学类包括中文、文秘和英文，大部分是师范生，因为目前社会对教育的需求大，特别是语文、外语和数学教师较缺，在未来3-5年，这些专业的就业前景较好。但他表示，不可忽略的是学历层次矛盾突出，在万余文学类毕业生中，专科生近一半，而如果很多学生不愿到乡镇而只盯到市区，择业肯定困难，文学类毕业生更应该调整好择业心态。

　　工学的电气信息类明年的走向应该比较乐观。这位人士分析，随着我国制造业和信息产业的发展，特别是家电领域的红火，对一线生产人才的需求量大急剧增加。

　　可能就业最困难的要数管理学。管理学中，博士200多名，占整个博士毕业人数的近两成；管理学硕士400余名，本、专科有1.2万名。这位人士说，管理学包括工商管理、会计、人力资源管理、旅游管理、经济管理等类别，这在几年前都是十分热门的专业，举例说，很多高校都重复开设了会计、工商管理专业，甚至高职也有管理类毕业生。他预计，目前企业的高层管理人才比较缺乏，硕士以上层次的管理人才就业看好，但往往他们的期望薪水高，不一定能找到合适的位置；而管理类本专科生的就业不乐观。

　　1/3新增专业被否决

　　本报讯 市教委昨日称，今年开始已逐步实行招生专业、人数与就业情况挂钩，目前已有少数专业限制招生人数。

　　据介绍，大学培养人才不适应市场需求，折射出高校专业设置的缺陷。市教委统计显示，今年我市150多个本科专业中，只有80%的专业就业率在80%以上，229个专科(高职)专业中，72%的专业就业率在60%以上。

　　其次，就业不要的专业不准再新增。有关人士举例说，今年高校提请新增32个本科专业，有1/3被否决，像法学、管理、会计这类的专业不会考虑在高校再新增。

　　此外，高职(高专)新专业时实行“限报专业”制，当年就业率在20%以下或者市内有10所以上高校同时开设的专业被确定为“限报专业”，今年我市高职(高专)“限报专业”有幼儿艺术教育、生物学教育、文秘、物理学教育、化学教育、应用生物教育、计算机科学与技术、英语、社会音乐、财政税收、社区医疗、市场营销、金融与保险等等46个。

　　同时，根据我市摩托车、汽车工业发展需要，在高校新增了摩托车制造与维修、汽车检测与维修专业。何英 曲成新