前 言

  2004年中央、国家机关录用考试公共科目考试新大纲有许多变化, 其中行政职业能力测验考试结构包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达（包括听力测试）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四选一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《行政职业能力测验》（A）与《行政职业能力测验》（B）在题型、题量、难度等方面有所不同。在行政职业能力测验考试中，新大纲对数量关系的部分内容进行了调整，主要是取消了数量关系中的数字推理部分，数字推理不再作为考试内容。所以提醒广大应试者注意，根据新考试大纲的要求数量关系考试内容只有数学运算，主要考查应试者解决四则运算问题的能力。此外，新考试大纲取消了多项选择题，考试内容全部为四选一的单项选择题，并且考试内容全部为客观标准性试题。针对2004年中央、国家机关录用考试公共科目考试新大纲的变化, 本书编者广泛听取中央有关部门、广大考生和专家的意见之后，对本书的内容进行了相应的调整。力求紧贴考试大纲，紧跟命题的改革趋势，从而完全能满足考生在题目范围的要求，了解出题角度，把握命题规律，预测命题方向。本书的内容结合了历年考试题目，在综合研究了大量的辅导丛书结构内容的利弊得失之后，做出了一套最佳的结构与内容。本书的内容分为A类、B类两大部分。在每类中按数量关系、判断推理、常识、言语理解与表达、资料分析分部分讲解，每部分中包括概述、样题解析、练习题。本书所编写的解析题与练习题均力求体现最新考试大纲要求，并且尽可能做到试题的标准化与预测性，从而直接达到模拟考场的真实效果，最终体现本书的实用性。总之，这是一本符合新大纲的全新辅导用书，本书的主要编写者都对考试新大纲有一番深入钻研，都以2004年中央、国家机关录用考试公共科目考试新大纲为参照标准和规范，并且按照行政职业能力测验考试可能的命题思路进行了充满实战特点的精心解答。请广大应试者认真阅读，并欢迎在使用过程中提出宝贵意见。希望通过本书使应试者牢固知识，顺利地通过考试。

                                                          编者 2004年3月