华师大带去200职位 但仅收到约120份简历 整体供需比例也只是接近1∶1

　　在大学生就职的严冬，上海最大规模赴京师资招聘在供需适中的场面中收场。截至昨天的最新数据显示，此次跨地区招聘的最终供需比例接近1：1，对此，进京的上海大中学校反映，至少比想象中的火爆还有距离。

　　包括北京大学、清华大学和北京师范大学在内的78所“211”国家重点大学的1500余名硕士和博士冒着严寒赶赴招聘会，此外，一些海归以及留学生的家长也专程前来投递简历。

　　“北大博士雪地追踪招聘团确有其事。”上海市教育人才交流服务中心范主任介绍，因天气原因，招聘会第一天提前结束，可是2名迟到的北大中文系女博士却一直追到招聘团的驻地要求面试。

　　然而，与个案的火爆相比，整个上海招聘会却远没有达到预期的效果，虽然上海的学校对从北京引进人才做了实际的努力。以华东师范大学为例，此番带去的职位一共有200个之多，但是最后收到的简历只有约120份。“而这些简历中最终能达成意向的不会超过一半。”华师大招聘负责人嵇渭萍透露。

　　另外，即使已有的意向也绝非就是“情投意合”。位于上海崇明岛的市重点中学崇明中学这次也吸引了两名理科硕士毕业生。“我想他们都是冲着上海来的。”崇明中学师资管理处处长王思毅坦言，由于崇明地处上海的远郊，许多北京学生只是拿它作为过渡的跳板，学校对此会相当慎重。

　　“其实，我们还是很愿意来上海的。”雪地追踪招聘团的北大中文系刘姓女博士说，由于上海的地域优势和良好待遇，她和身边的博士都有较强的来上海从教的意愿。而她的一些北大硕士师妹也很想能被上海的重点中学录用。

　　面对供需双方的意愿和现实的矛盾，有关人士解释原因是多方面的。“首先，博士硕士跟本科生还是有不同的。”张中表示，此次进京招聘事先已将目标锁定重点大学与高端人才，这就将相当多的毕业生拒之门外。

　　而且，从求职心理上看，博士硕士海归等高端人才的选择往往有更强目的性，许多人都是明确冲着上海某个大学的某个专业而来的。

　　“组织上也值得商榷。”嵇渭萍认为，招聘的时间定在12月下旬明显有些偏晚，因为此时多数博士硕士的求职已有了意向，而且又忙于准备论文，于是应者寥寥也就很正常了。

　　据悉，此次进京招聘的最后录取结果会在近日确定，具体将由各中学和大学院系自行决定。“我们打算请那两名硕士来崇明岛看看。”王思毅说。俞立严