从数字看职场 民营企业为毕业生提供20万岗位 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005/06/23 10:01 星辰在线--长沙晚报 | ||||||||
50% 某项在职场适龄白领女性中开展的万人调查显示,近一半的职业女性选择为了职业发展而暂缓生孩子,认同“现在就业压力重,生孩子时机尚不成熟”的比例将近50%。其中,选择“目前不打算要,以后再说”的以工作5年者为主,选择“很想要孩子”的以工作10年以
20万 劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联联合宣布,国家首次大规模民营企业招聘周6月6日起在全国100个大中城市同时展开。招聘对象以下岗失业人员为重点,兼顾大中专院校毕业生、技能人才和其他求职者。参加招聘的企业涵盖了制造业、高新技术产业、商贸、房地产等众多行业。参与的1万多家民营企业提供了适合下岗失业人员和大中专院校毕业生的就业岗位达20万个。 1200元 据国务院研究室有关消息,国税总局已经准备将新的个人所得税免征额提高到1200元,新税法将在今年内出台。据悉,个人所得税法修改方案将在今年8月提请人大常委会审议。国务院政策研究室相关人士表示,新个税法的免征额将根据各地经济差异在1200元上下设定浮动范围,而这一浮动将获得中央授权,并不违反税法。 50.7% 日前,由计世资讯公布的《2004年3G人才市场研究报告》指出,3G人才在总量上存在很大的需求缺口,在区域、企业的分布上极不均衡。中国3G市场的人才分布呈现寡头垄断的特征。大量的3G人才集中在少数企业。其中电信设备厂商网罗了3G人才的绝大部分,为50.7%,其次是电信运营商,为29.9%,其他3G相关企业的3G人才储备比例不到20%。 |