晚报讯 据本市劳动力市场的最新统计分析：上半年，受结构性矛盾及其它因素影响，有三类岗位：基础财会类、计算机操作类、文秘类岗位“僧多粥少”，大部分相应求职者难以找到满意的工作。

　　基础财会类岗位供求比1：5。每5个此类求职者只能找到1个匹配岗位，供需矛盾比较突出。在具体岗位中，矛盾最突出的是会计岗位，1个职位有6个人应聘，出纳、收银员的

情况也大致如此。职业指导专家指出：初级的财务管理、收款、出纳等工作，在中小企业中的需求量已经趋于饱和，今后很长一段时间，财务初级管理类工作岗位不会出现大的增幅。

　　需求量持续减少成为上半年劳动力市场计算机操作类岗位的一个大体走势，平均一个职位有3个人应聘。对此，职业指导专家指出，随着计算机知识普及程度的提高，单纯靠简单的计算机操作很难立足，以录入为主要内容的技能已经被文秘等岗位所兼具；另一方面，现有岗位大多是要求具备多项技能的综合性岗位。因此，求职者以及目前的从业人员应考虑多向计算机其他方面发展，拓展自己的职业领域。