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医疗行业面临发展瓶颈 职业化建设解困人才培养

http://www.sina.com.cn 2005/12/14 16:15  新浪教育
“中国绝大多数医院面临着发展的瓶颈,更面临着被时 代淘汰的危险!” “瓶颈”,医疗行业复合人才缺失!这并不是危言耸听,也不是天方夜谭,而是专家们在考察了医疗卫生行业信息化建设之后,得出来的一个可怕的结论。 医疗卫生行业的信息化建设在我国各行业中是 开展的比较早的。自1995年国家推行“金卫工程”以来,医疗卫生系统对信息化建设的投资与日俱增。据悉,全国医疗卫生行业在信息化建设的投资总额已接近200亿元。然而,仅仅依靠巨额的资金投入并不能够保证医疗信息
化的有效进行。 许多专家认为,现在不少医院的信息系统在很大程度上是医院管理流程的计算机化,并不是真正的医疗信息化!真正的医疗信息化的核心是信息的完整共享,而实现这一目标的最大障碍,就是信息化人才的匮乏! 如何解决?为更好的配合医疗卫生行业专业技术人才的培养,加强人才队伍的建设,在国家人事部、劳动和社会保障部的大力支持和政策指导下,由信息产业部全国网络与信息技术培训项目管理中心(NTC-MC)和卫生部医院管理研究所(NIHA)联手,共同研究一套适应行业特点的教育认证模式——全国医疗卫生信息化教育(NMIE)。 组建医疗卫生行业信息技术培训、认证管理机构,并对其实行统一的归口管理;结合医疗卫生行业的专业特点和各专业岗位的职业技能要求,针对广大医务管理人员、专业技术人员和各类临床应用人员,制定相应的医疗卫生信息技术人才队伍建设管理规范和[培训、考核标准,并将其纳入到国家专业职称(职业资格)考核中去,实行全国统一管理,在医疗卫生领域实行行业信息技术职称(职业资格)“统一证书”、“以考代评”。 如何实施?通过多种教育和考试方式,建立多层次、多类别、多形式、重实效的信息化人才培养制度,建立严格的考试制度,实行“教考分离”管理。在全国建立一支专业的师资队伍,协同各地主管部门,按照国家统一标准,将掌握医疗信息技术作为对医务人员职业资格考核和继续教育的重要内容之一加以实施,并不断提高技术,对在职医务人员的信息技术应用水平进行定期考评和继续教育,确保知识更新和实用。 NMIE影响深远!NMIE项目的启动,对于近年来凸显人才问题的医疗卫生行业而言,无疑是一个福音;而对于我国各行各业水平参差不齐的信息化建设而言,则具有绝对的示范意义。 对于医院来说,信息化并不是一个发动机,真正的动力依然源自医院的医疗水平和医疗环境。但是,信息化却是一个助力器,让医院可以在更短的时间内,更有条理、更明晰地完成更多的工作。同时,随着世界经济一体化和信息化的趋势愈加明显,国内外医疗技术水平的互相交流和提高,很大程度上需要看医院信息化建设的水平。 同时,NMIE虽然是针对医疗卫生行业而推出的认证培训,但它的成功将在更大意义上影响其他行业。“信息技术人才所要参与的领域和行业非常广泛,而各个领域和行业对信息岗位和信息技术人才的要求千差万别。


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