王建国有两重身份，老师和农民。他是新疆昌吉回族自治州东部一个县的乡村小学教师，家中四口人，两个孩子在上学，妻子在家种地。

　　28年教龄，小学高级教师，他现在的工资是1476.5元。王建国1978年参加工作，刚开始是民办教师，1979年转为正式教师，在他所在的学校，他算是资历较老、工资较高的老师。

　　1476.5元工资共由七项构成：职务工资648元、活工资(津贴)278元、边远艰苦地区津贴(二类艰苦地区)223元、知识分子书报补贴17.5元、工龄工资10元、艰苦津贴95元、浮动(固定)工资120元，去年刚刚工资调整增加85元。

　　一年12个月，工资数额不变，年底再按原工资70%增发第13个月的工资，再加上590元的冬炭费补贴，除去养老保险、医疗保险、

　　工资收入刚够两个孩子上学，三口人的地纯收入不足1万元。白天上课，下午下班下地干活。这个让村民们羡慕的工作并没有给他带来多少清闲，有时候还要到农田浇水，只好和别的老师调课。

　　王建国是三年级的数学老师，兼班主任，每周14节课，到了夏季，学校增加课时，每天由6节课增加到8节课，增加的两节课主要是语文数学老师课程，每周至少18节课，但工资不变。

　　“我们的工资全年都是定死的，几乎没有别的福利和收入。”王建国说，工资都是由县财政拨款，学校资金紧张，没有一分闲钱，没有课时费、没有补课费，多年来，没有发过一分钱过节费。

　　一个乡镇184名老师平均工资是1187元

　　尽管王建国老师对自己的工资并不满意，但对那些年轻的农村老师来说，这已经是高工资了，刚参加工作的老师，工资只有他的一半。

　　王春蕾，王建国老师的同事，5年教龄，目前工资是801元，实发742元。

　　刘振江，邻县的一名教师，20年教龄，小学高级教师，十年前由民办教师转为正式教师，目前的工资是1271元，他同时兼任学校的会计。

　　2005年年底，刘振江所在的乡镇中小学184名老师平均工资是1187元，刚毕业的大中专学生工资为700多元，最高的是1900元，小学老师最高是1500元，全乡184名老师能够拿到1900元工资的只有3个人。

　　由于他所在的乡镇属于山区，一些老教师都想方设法调往县城，留在当地的许多年轻老师也都在通过各种渠道调往县城。

　　尽管教师工资要比其他一些单位高200元，但事实上，有许多老师纷纷调往其他部门，尤其是政府部门。一位老师坦言，看上去我们的工资高一些，实际上，其他单位的福利和无形的收入要比我们多，年底有奖金，吃喝有人请，生活水平比我们好。

　　让这些乡村小学老师同样羡慕的还有乡镇中学老师，相比之下，初中老师的职称高，工资要比他们高一些。刘红霞是一名乡镇初中教师，8年教龄，中教二级教师，目前工资是1070元，实发工资1030元。

　　城乡教师收入差距有多大

　　在乡镇中学老师看来，待遇更好的要算县里的重点中学了，虽然大家的基本工资是一样的，但重点中学老师有课时费，每节课10元，还有午餐补助。与刘红霞同样工龄和职称的老师，工资可以达到2000元，逢年过节都有过节费，带毕业班的老师在中考、高考之后还有额外的奖金。县里的重点中学曾补贴高中毕业班老师1万元，组团出国去欧洲旅游。

　　虽然乌鲁木齐市、昌吉州在实行一体化的发展，但两地老师的工资也有很大的差距。

　　李彩霞，2003年新疆大学毕业，在乌鲁木齐市一所普通中学任初中老师，她的基本工资与农村老师并没有什么区别，同样是800多元。但她有福利，每月300元的课时费，午餐补助，班主任费，每次过年过节，至少发五六百元，她的实际收入是每月平均1300元。

　　“与重点中学相比，我们至少差1000元钱。”李彩霞说。

　　记者了解到，在乌鲁木齐市，一些重点中学，老师工资可以达到3000元以上，课时费比一般学校要高，优秀班主任奖、年底先进工作者奖、先进教研室奖金、年底综合治理奖金、文明单位奖金，只要获得自治区级文明单位，每位老师可以发5000元奖金。

　　有的老师在校外兼职，有的给学生补课，这些都是乡村老师所没有的机会和收入。

　　昌吉州某县的一位领导告诉记者，由于经济相对落后，县里吃财政饭人数中有三分之一是老师，每逢