26、李新科 北京汇众益智科技有限公司(游戏学院)总裁

　　男 1965年4月出生

　　2004中国教育(民办)新锐人物

　　中国民办教育创新与发展贡献奖

　　2005年度中国游戏行业优秀企业家

　　2005北京公众满意的IT职业教育机构领军人物

　　2006年IT培训产业领军人物

　　教育经历：

　　1983年—1987年，山东大学计算机系科技情报专业，本科

　　工作经历：

　　科技部(原国家科委)

　　1999年---2001年，

　　2001年---2002年， 北京国信贝斯软件公司副总裁

　　2002年---2004年， 香港即时科研集团副总经理

　　2004年---至今， 北京汇众益智科技有限公司

　　工作经验：

　　1965年出生在山东海阳的李新科是一位地道的山东汉子，为人直爽谦和，笑容常在，平易近人，才思敏捷。

　　1987年7月，他从山东大学计算机科学系科技情报专业毕业之后，进入国家科委(现科技部)科技情报局及国家科委技术市场管理办公室工作。期间他因成绩突出而获得国家科技进步二等奖，并在国家科委的招商引资；国际展览与会议组织、新产品交易会等一系列工作中率先实现了体制上的创新。

　　2004年6月，他成立北京汇众益智科技有限公司，公司主要业务为基于数字娱乐产业的职业培训、学历教育及产品研发等。并在天津、重庆、深圳、成都、西安、沈阳、济南、大连等地设有分公司，目前在职员工300多人。

　　并为推动我国游戏产业的发展、培养本土游戏专业人才，汇众益智在国内首家推出“游戏学院项目”，并首创了集游戏专业人才的实习就业、游戏软件测试、游戏产品制作研发、游戏产品外包为一体的专业游戏研发机构 --- 大连游戏工厂、北京游戏工厂、成都游戏工厂。游戏学院目前已成为亚洲最大的游戏人才培养及输出基地。

　　主要工作业绩：

　　开辟了游戏人才培训行业的先河， 他本人也坐上了中国游戏人才培训行业“吃螃蟹第一人”。

　　在不到两年的时间，游戏学院已在北京、上海、广州等地设有50多家授权培训中心，在校学员超过6000多人。目前已成为亚洲最大的游戏人才培养及输出基地。

　　除职业培训外，还通过合作办学等形式在高校中开展游戏专业学历教育，通过“学历+国际职业认证”的形式实现职业教育和学历教育优势互补，开创了中国游戏人才培养的新模式。

　　2005年被中国软件行业协会游戏软件分会授权为“中国民族游戏人才培养工程万人计划”的执行单位，并担任游戏人才培训专业委员会主任单位。

　　教育理念：通过游戏学院的培训不仅帮助想进入游戏行业的学员实现梦想，还要为中国游戏产业提供优秀人才，推动民族游戏产业发展。

　　办学目标：为中国游戏产业培养优秀人才，把游戏学院办成中国乃至亚洲最大的游戏人才培养输出基地，使健康、绿色的中国民族游戏产品不仅成为国内游戏市场的主力，并能走出国门，走向世界。

　　个人获得的奖项：

　　2005年03月 –被《中国青年报》评为“2004中国教育(民办)新锐人物”

　　2005年09月 - 荣膺陈香梅教科文奖办公室、中国成人教育协会 “中国民办教育创新与发展贡献奖”

　　2005年12月 - -被中国软件行业协会游戏软件分会评选为“2005年度中国游戏行业优秀企业家”

　　2006年01月 - 被《北京青年报》评为“2005北京公众满意的IT职业教育机构领军人物”

　　2006年01月 - 被《中国电脑教育报》评为“2006年IT培训产业领军人物

　　企业获得的奖项：

　　2004年12月 - 获得2004年网易“十大口碑培训”之首称号

　　2004年12月 - 获得《中国企业家》2004年十大最酷公司称号

　　2005年04月 - 被《计算机世界》等媒体评为 “2004年度十大影响力培训品牌”

　　2005年05月 - 被《电脑报》评为“中国IT教育年度影响力培训品牌”

　　2005年12月 - 被《搜狐网》评为“2005年度最值得信赖的培训机构”

　　2005年12月 - 在2005首届媒体信赖的教育品牌评鉴活动中获得“十大职业教育品牌”、“最佳课程设计奖”

　　2005年12月 - 被中国软件行业协会游戏软件分会评选为“中国游戏行业2005年度优秀企业”、“中国游戏行业2005年度首选游戏人才培训机构”大奖

　　2006年01月 - 被《北京青年报》评为“2005北京公众满意的IT职业教育机构”

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