作者：黄勇

　　印象中不学无术的“民工”与饱读诗书的“大学生”究竟孰优孰劣、孰高孰低，似乎长期以来都是一个答案不言自明的问题。但近年来，随着人才市场晴雨表的变化，一方面是众多企业对技能人才求贤若渴，另一方面，大学生找工作越来越难，对民工与大学生的社会比较评价开始出现混沌和模糊的状况。

　　前不久，南京安德门民工就业市场开办大学生就业窗口，推出了一批适合大中专毕业生的岗位，这在全国的外来人员求职市场中开了先河。让大学生们开蹭民工兄弟的“就业蛋糕”，无疑是“评价混沌”的一个生动的标本、一个颇有说服力的注脚。

　　这当然不是我们这个前进变化中的社会无关痛痒的一件事，新华社为此专发新闻，就说明了其不同一般的关注价值，但关键是我们能从这个标本和注脚中解读出什么。

　　在现时状况下谁都承认要让大学生们转变就业观念很难，多少专家学者和政府官员苦口婆心，结果不仅效果甚微，有时还会因为言者立场与论述的疏漏，招致更大的反弹，使此事在很多人心目中已经成为几乎不可能办到的事情。但事实又证明，再难办的事情，也还是会应验“办法总比困难多”这句至理名言，南京民工市场的举措就是一个让人观念转变的好办法。越来越多的大中专毕业生在所谓的“民工人才市场”求职成功的经历，用可以看得见摸得着的方式明摆着告诉你，你只要肯放下“臭架子”，在民工市场中露面参与竞争，就会有合适的，甚至是很体面的类似“外贸企业现场管理”这样的岗位等着你，否则你只能在家郁闷终日，郁郁寡欢。

　　我并不赞同简单地将大中专毕业生等同于“民工”的称谓，因为两个群体的学习经历和基本知识储备有明显的差别，不可混为一谈。但不可否认的是，民工中的优秀群体或优秀分子，其资质、禀赋绝不比大学生们差。他们通过在职学习的弥补，至少可以在专业技能和管理经验方面迅速超过大学生，在企业中位居比大中专毕业生更高的层次，这在众多的沿海发达企业中已经成为现实。与此相对应的是，他们的报酬和收入已经超过了历经十年寒窗苦的大学生们。由此观之，民工们随着素质的提高，在就业层次上已经与大中专毕业生们日益接近，因此民工市场中开设大学生就业窗口，尽管在当下还有为企业的配套人才招聘提供便利的功能，但实际上也为两个群体的就业提供一个“PK”的舞台，用一种特别的方式彰显真正的“人才”的内涵。

　　当然还有一个“极端”的视角，那就是大学里绞尽脑汁培养出的大学生，在就业市场上面对民工群体所呈现的“孱弱”的局面，应当让更多的大学人才培养者们汗颜，基本的理论储备是必要的，也是大学生未来闯世界必备的“干粮”，但关键是除此之外更要有让大学生安身立命的“匕首”、“投枪”、“金刚钻”……但至少在眼下，能提供这种急需技艺的教育者以及与之相应的教育理念、教育思想，都还是社会的稀缺资源。