上海测绘院一个普通的“宣传教育处办事员”岗位，只因为录用者能进事业单位编制，居然有40来个应届硕士竞相投递简历。(10月29日《劳动报》)

　　对此，也许有人会说，研究生争当办事员体现了社会的发展、时代的进步。有人为之叫好，但笔者则不这样认为。我认为，研究生争当办事员不仅暴露了当前一些用人单位“畸形的择人观”——非研究生不要，还暴露了当前高等教育的一些弊端。

　　　首先，研究生争当办事员是严重的人才资源浪费。像上海测绘院一个普通的“宣传教育处办事员”岗位，一个本科生甚至专科生足以胜任。然而现实中，却有大量的研究生在抢这些岗位。我们不禁要问：难道我们国家的人才真的过剩了吗？难道真的过剩到连办事员这样的岗位都要研究生来抢的地步了吗？显然不是。

　　　其次，研究生争当办事员更是高等教育的失败。随着近几年国家高校的年年扩招，一些学校不顾自己办学条件的限制，盲目扩大招生，造成教学质量和科研力量下降。研究生扩招虽缓解了本科生就业压力，却也导致了研究生的就业竞争加剧。现在的用人单位需要的是“应用型”人才。很显然，在这种环境下，一些高校往往只重学生数量而不重学生的教育质量。

　　　长此以往，必将出现一些研究生学无所用，为了工作宁愿抛弃所学专业，屈身只求被录用的尴尬境况。这不能不说是高等教育的失败。

　　研究生争当办事员既是一种人才的浪费，又是教育资源的浪费，更是高等教育的失败，但愿这能够引起教育部门和社会的反思。(张成浩)