【异论锋生】

　　2007年河南省大中专毕业生就业双向选择洽谈会日前在郑州举行，结果出现了出人意料的火爆场面：人群就像潮水一般拥进了会场，两扇玻璃门被汹涌的人潮轰然挤倒，电梯也被挤坏，媒体非常恰当地用“不是战场，胜似战场”来形容当时的局面。(11月20日《河南商报》)

　　招聘会被挤爆，应该说不是今年才有的风景，这些年来，我们几乎年年都能看到类似的报道，关键的问题是这种场景意味着什么？在我看来，它所包含的意味是：毕业即失业——大学生们正是被失业的恐惧“逼”进招聘会的。

　　在“失业阴影”的笼罩下，大学生无可避免地陷入恐慌：一个人只要找不到工作，就不可能获得报酬，也就谈不上分享改革和发展的成果，更谈不上实现自己的人生价值，而由此产生的心理失衡，就有可能会造成社会不稳定，导致社会风险的产生。

　　为了解决这个问题，我以为，必须从根本上重视大学生的就业问题，要真心真意促进学生就业，而不能把学生就业当作一种商机，以此大兴人才市场。不但学校要做好服务工作，各级政府必须把“有利于增加就业”作为自己制定产业政策的最重要原则，要把那些最有利于扩大就业的产业，作为自己支持的重点。

　　大学生“挤爆”招聘会的报道频频出现在媒体的头条，意味着这个问题已经变得非常严重。我们没有理由去责怪大学生的求职冲动或者盲目，而应该更多反思学校、企业、政府为大学生就业做了些什么。(作者：邬凤英)