新浪首页 > 新浪考试 > 教育时评 > 正文

北京教育十一五规划公布 教师工资不再一刀切

http://www.sina.com.cn 2006/11/26 00:01  京华时报

  本报讯 昨天,北京市教委正式公布《北京市“十一五”时期教育发展规划》,本市将逐步推进学校人事制度改革,针对不同类别学校建立薪酬分配制度。

  根据规划,“十一五”期间,本市将深化学校人事制度改革,全面实行聘用合同制。探索不同类别学校薪酬分配制度。

  市教委新闻发言人线联平介绍,建立不同学校薪酬分配制度是根据学校的不同特点来设置不同的工资发放标准,发挥薪酬的激励作用。目前,市人事部门与教育部门正在研究制订教师工资改革方案,将根据岗位设置、科研能力等多个条件确定教师工资改革标准,具体启动时间目前还未确定。(记者:张灵)


发表评论

爱问(iAsk.com)

评论】【论坛】【收藏此页】【 】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭




教育频道意见反馈留言板 电话:010-82628888-5178 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有
北京市通信公司提供网络带宽