最“赚钱”的求职路径：海外公司外派

　　对留学生而言，最赚钱的求职路径是毕业后在留学国找到工作，然后由总部派回中国来工作。由于这种方式拿的是外方的工资，薪酬要比国内的员工翻好几倍。

　　不过，要找这样的工作，需目标比较明确。留学生一开始就把那些已经拥有大量的中国业务，或今后准备到中国开拓市场的公司作为目标求职对象。

　　最盲目的求职路径：综合招聘会

　　对留学生而言，最盲目的求职方式是回国参加各种各样的招聘会。实际上，由于留学生的群体优势比较突出，外语较好、较能容易融入国际文化。所以，参加招聘会时，要有针对性，如每年海外人才中心举办的留学生专场招聘会等。

　　最佳的求职路径：人才中介机构

　　实际上，除了招聘会之外，对留学生而言，到一些专业外企服务的人才中介公司求职，是最佳的求职途径，不同留学国回来的学生要找不同的人才中介机构。如英语系留学国可找上海市对外服务有限公司、中企人力、万宝盛华等；到日本留学的学生回国可找英创、保圣那等；德国留学回来的学生可找伯格人力资源公司等。另外，到前程无忧、中华英才网、智联招聘等国内知名求职网站投递简历，也是一种比较便捷的方式。