核心提示

　　万众瞩目的北京奥运会已经落下了帷幕，但这两周多来的一幕幕感人的故事还深深地印刻在职场人的脑海中。赛场是运动员的战场，职场是职场人的赛场，从奥运看职场，职场人感悟各不相同。

　　某职场网站特别在奥运期间对于职场人进行了从奥运看职场，通过对于超过5000名职场和商务人士的网络调查及邮件调查，职场人对于自己的职场定位与职业发展有着比较清晰的认识。

　　团队与耐力最被看重

　　调查中，如果将职场中不同性质与不同要求的岗位看作是奥运会项目，那么更多的职场与商务人士会选择需要更多团队合作与坚忍不拔毅力的工作。在职场人的选择中，篮球和马拉松的选择比例最高，他们分别代表了需要团队配合和拼的就是耐力和持久力。

　　职场人更愿意在团队中实现自己的价值，而不是靠单打独斗，愿意选择那些能够通过相对较长时间的积累和发展不断展现个人空间和价值的工作。

　　职场人喜欢和强者合作

　　如果说美国著名游泳运动员、获得北京奥运会八金的菲尔普斯代表了绝对的实力派的话，那么作为中国篮球领袖的姚明则是领袖气质的代表人物。

　　如果选择工作伙伴的话，更多的职场人更愿意选择作为绝对强者的菲尔普斯成为工作伙伴。将近半数的职场人不怕自己的合作伙伴是强者，他们不惧怕竞争，重要的是能够和强者一起工作、学习，更好地完成任务的同时也更好地提升自己。

　　跳槽看发展东家不重要

　　美国女排在“铁榔头”郎平的带领下先是战胜了中国队，后又闯入女排决赛，中国观众给予了郎平及美国女排姑娘们最热烈的掌声。然而，在一部分观众中对于“海外兵团”的质疑之声也从来没有停止过。

　　但是从此事看跳槽，绝大部分职场人都表示“只要对个人职业生涯发展有帮助，无所谓新东家是谁”。

　　享受过程也是财富

　　四年前，美国射击名将埃蒙斯把金牌拱手让给了中国队，四年后，这一幕再度重演，使更多的人为这位射击名将惋惜。职场人在惋惜那4.4环一枪的同时，也由此引发了职场思考。

　　将近半数的职场人受到的直接启发就是职场心态很重要，如果没有好的心态，在职场中经常会在关键时刻出问题。还有超过三成的职场人认为，职场很多事情结果并不是最重要的，重要的是享受过程。

　　说“不”很重要

　　如果说埃蒙斯与金牌擦肩而过是惋惜，那么刘翔退赛恐怕就是心痛了。当刘翔痛苦地离开赛场后，对于刘翔退赛的争论就没有停止过。但是，支持刘翔、鼓励刘翔的声音始终是主流。

　　这一点在职场中更为突出。超过六成的职场人认为，在职场中要学会说“不”是非常重要的，因为很多时候如果勉强坚持会带来更大的风险。如果超出自己能力所及勉强承担项目，结果只会使公司承担更大的风险。综合