初步接洽已有人被拒门外

　　小刚是新疆师范大学数学系的学生，去年年底参加过几次人才市场的招聘会后，他发现所学专业就业面较窄，在家人的强烈要求下，他权衡再三，最终认可自己最稳妥的出路是当一名老师。

　　机会似乎很快就来了。年前，不断有中小学校到学校召开小型招聘会专场，小刚兴致勃勃地去参加了，“有个老师看完我的简历后，又把我上下打量了一下，最后把一份招聘要求递给我，让我先仔细看看要求。”小刚说，他看了好一阵才发现自己的身高达不到要求——该校要求男生必须在1.70米以上。小刚当时觉得很难堪，什么也没说，拿回自己的简历就走开了。

　　新疆师范大学学生就业办公室一名工作人员证实，年前，石河子有四五所中学曾先后来学校招过人。“基本上每场宣讲会，其实也就是小型招聘会，都有200多名学生去参加。”

　　该工作人员介绍，考虑到学生就业，学校早些年就在招生章程的体检标准对学生的身高做了限定。“我校专业包括师范类和非师范类。师范类专业要求男生身高不低于1.65米，女生身高不低于1.55米;舞蹈专业男生身高1.70米以上，女生身高1.60米以上，专业突出者可适当放宽要求;体育类专业要求男生身高不低于1.70米，女生身高不低于1.60米。”

　　显然石河子6所学校设定的身高标准超过了师范大学的招生标准。对此，师大就业办工作人员表示，作为人才输出单位，面对这样的现实，站在对方的角度是可以理解的，但站在自身角度来看，这样的身高要求无疑在一定程度上限制了毕业生就业率。可是作为就业指导工作人员，所能做的只是为学生寻求就业机会，但无法改变用人单位要求，“其实我们很无奈”。

　　“身高门”并非新事物

　　此前媒体曾报道过伊犁教师招考“身高门”事件:2008年11月，伊犁州面向社会招考1000名乡村教师，要求“男子身高不低于160厘米，女子身高不低于150厘米”。有11名应聘者因身高、体重“不达标”与所报考的岗位无缘，而他们笔试和面试成绩几乎都在各自所报考岗位的应聘者中名列前茅。

　　此事引起全国多家媒体关注，有评论说“鲁迅活到今天也当不了老师了”，因为鲁迅身高只有1.58米。

　　据当地教育部门解释，该要求的依据是《新疆维吾尔自治区教师资格条例实施细则》，因此限定身高是按照规定来执行的，之前也在招生简章上公布了对身高的要求。针对教师招聘过程中的身高限制问题，自治区教育厅相关负责人曾表示，是否取消身高限制，是否有必要调整现行招考政策，必须通过法定程序招集相关部门相关专家依法进行。目前，这项工作已列进今年自治区教育厅的相关工作计划中。

　　首府某高校就业处一名不愿透露姓名的工作人员称，招考教师限身高其实并不新鲜，早在两三年前，就有毕业生因身高原因在招录学校工作一年半载之后，被““汰出局”，究其原因是目前很多学校的编制非常紧张，以至于毕业生各项考试合格之后，无法入编，最终学校使用身高这一杠杆。

　　针对石河子各用人中小学设定身高一事，石河子教育局一名工作人员称，标准是各校根据自己要求制订的，此次招聘报名将在2月9日开始，截至2月12日。招聘工作将确保公开、公平、公正进行，最终招录时，在综合素质同等的情况下，应该会考虑各校设定的身高要求。