10月10日，国家公务员局负责人透露，2011年度的国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措，包括探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员；录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上等。(《京华时报》10月11日)    国家公务员考录工作的改革创新，突出向基层倾斜，向草根倾斜，向平民倾斜，这有着毋庸置疑的公正性。同时，也是从制度设置环节入手，打破官员“世袭”，体现程序公正。这契合了一个观点：“草根”有梦想，社会就有希望。

　　“国考”高烧不退，已引起社会的广泛关注。有关人士担心，近年来，国家公务员报考数量持续走高，进入国家机关也成为很多高学历人群的第一择业目标，加上“优中选优”的严格筛选程序，使得国家公务员考试产生很强的精英吸纳作用。并直指其弊：公共部门垄断社会精英资源，不仅使其他社会部门无法吸纳有用的人才，影响经济社会的发展，同时也使权力监督遭遇深刻危机。“国考”的“精英吸纳力”越强，平民与草根的机会就越小，“梦想”就会随之破灭。

　　一直以来，草根阶层及其子女，梦想的是“知识改变命运”，挤高考这一独木桥。若干年前，《我需要奋斗18年，才能跟你坐在一起喝咖啡》，当时，“奋斗18年”还能实现“喝咖啡”的目标，虽然公平滞后了18年，但总还给人以梦想、希望与期待，给人以奋斗与努力的动力。现如今，奋斗了18年，草根只能“蜗居”，只能成为城市的“蚁族”。“蚁族”一词的首创者廉思一语道破：越是平民出身的孩子机会就越少，这正是“蚁族”悲剧的社会根源。

　　“父母的社会地位越高，拥有的权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为其子女求学和就业服务的能力越强。”北京大学教育学院副院长文东茅认为，家长们甚至可以“直接通过关系和权力决定子女的就业”，这种“代际传递效益”在全世界普遍存在，在中国尤其明显。

　　有的人一生下来就是“公家人”，有的人一生下来就是“富二代”，有的人一生下来嘴里就含着“金钥匙”……愈演愈烈的社会不公和阶层断裂，将草根梦想化为乌有。当知识难以改变命运时，当努力拼搏难以改变“身份”时，知识就会贬值；与此同时，知识贬值又会加剧两极分化。这样一来，互为因果，形成恶性循环。

　　“国考”改革赋予草根梦想，可是，庞大的草根族不可能都去挤“国考”这座新的独木桥。因此说，需要从制度层面上给予草根更多的梦想，让他们对社会充满希望，对公平正义充满希望，对未来充满希望。(冬雪草)