南方日报讯 (记者/杜啸天)横岗中心小学10岁的小学生曾汉明，10日下午5点多放学回家后，一个人出去玩。不料几分钟后被发现躺在围墙下，送医院抢救不治身亡(详见本报2011年1月11日《深圳观察》AⅡ04版)。

　　当天晚上，孩子的父母表示，是因为班主任黄女士嫌其成绩太差，会影响奖金的评比，不让其参加考试，伤害了孩子的自尊心，于是产生这一悲剧。那么，老师奖金有无和学生成绩挂钩？这种现象在深圳普遍吗？

　　●事件进展家属已与学校和解

　　据记者了解，事情发生后，家属当天晚上在医院待了很久才离去，其母亲多次对媒体表示，班主任黄女士多次向家长说过，儿子曾汉明学习成绩太差，不让其参加期末考试。并坚持认为，曾汉明的死和班主任有关，是因为班主任多次提到以及当着全班学生的面不让其参加考试，伤害了儿子的自尊心，于是选择了自杀。

　　然而前天，龙岗区委宣传部门表示，学生家属与学校就有关善后工作已达成一致，家属承认是意外死亡，学生家属还将获得投保意外伤害险理赔的10万元。家属对此予以证实。孩子的亲属也表示，事情发生后，政府部门积极处理此事，学校给了一些慰问金，所以不想再追究此事。

　　目前，事件当事人都已经缄口，该老师的奖金有无和学生成绩挂钩呢？现状已经难以获知。

　　●记者调查

　　很多评估都与钱有关 成绩不好会被校长骂

　　在深圳某小学任教的罗老师告诉记者，她有个同学在龙岗区一小学做班主任，据其介绍，该校每个班主任每月有500元的班主任奖金，这个奖金是固定的，不和任何评比挂钩。同时，每个月会进行文明班级的评比，每个班主任拿出三四十元，作为流动奖金奖励给文明班级的班主任，考试成绩是其中一部分考核内容。

　　罗老师自己所在的学校是福田区的一家公立学校，对班主任的奖励是每个月固定200元，没有其他的评比和奖励。“可能原关内对国家的一些政策执行得比较严格，学生成绩和奖金挂钩现象比较少。”

　　然而，在某公立学校工作的李老师则告诉记者，对于学生成绩与老师奖金挂钩的说法并不是子虚乌有，只是原关内的学校情况好一点，一个学期只有几百元，而原关外的情况就不一样了。该校有个老师是从宝安区调过来的，给他们讲过不少这方面的事情。“他说平时的任何评估都与钱挂钩，譬如卫生、纪律有没有搞好，这些都和钱有关。”

　　李老师说，不但学校内的班与班之间会有排名评比，同区或者全市的学校间也会有同科目的排名评比，虽然他们成绩差不会罚钱，但学校领导给的压力却十分大。“今年(我们学校)六年级调考就是六年级来比，每个学校都有评，学校与学校的评比是高层去开会，如果你的班级排名成绩差，会给校长骂的。”

　　学生成绩关乎利益 临聘教师情况尤甚

　　在龙岗区从事十几年教学工作的某学校陈老师告诉记者，根据他多年的了解，学生的成绩与老师利益有关肯定是有的，学生成绩好了不仅老师脸上有光，而且可能涉及其他方面的利益，比如奖金等。这是一个评价机制的问题，每个学校的具体情况不同，这是学校自己的规定、制度问题。

　　据悉，曾汉明的班主任黄老师，是横岗中心小学的一名临聘教师，学生成绩好坏以及在全年级或者全区的评比名次等，都会影响她是否能留在学校继续工作。

　　在采访中，很多老师都纷纷表示，临聘老师学校可以随时解雇，如果整体分数都不好，学校肯定觉得是你的问题，那么随便找个理由让其卷铺盖走人是很常见的事情。

　　深圳大学师范学院教育系主任赵卫表示，学生的成绩与老师奖金挂钩已经是行内的公开秘密，家长和老师固然是想学生的成绩好，但在这种不明文的规定下，学生只会承受更大的压力，师生关系的矛盾也会越来越大。成绩与工资、奖金挂钩，可能会令老师们采用冒进的手段，不利于学生的健康成长，这种评价体制一定要剔除，否则素质教育只是一句空话。