章迪思

　　中国工程院日前公布了2011年增选院士的候选人名单，这份名单中出现了多位在职的央企高管和政府高官，一时间引起争议。笔者觉得，无论是对高官、高管来说，还是对整个学术圈来说，带着“高”字头身份者参选院士，还是要谨慎。

　　作为国家在科学、工程技术方面的最高学术称号，院士头衔意味着荣誉和骄傲。与之对等的是，每一个候选人必须拿得出足够分量的学术研究成果，始终站在科技的最前沿，经得起严格的评选考核。这条标准不管对于高官、高管还是普通学者都适用。按常理推断，这些高官、高管既然敢于参选，至少他们过去都有拿得出手的成果。

　　然而，一个人的精力毕竟有限，高官、高管如今肩负着管理重任，客观上很难再有足够精力去关注学科前沿动向、从事专业研究工作。“鱼和熊掌，不可兼得”，古今中外莫不如此。

　　从当下的大环境来看，高官、高管参选院士，未必是明智之举。功利化、官本位已经是国内学术圈多年来的痼疾，一直广为人所诟病。在如此敏感的语境下，如果再出现院士“高官化”、“高管化”的趋势，或许会被公众解读为学术向权力的献媚、权力对学术的倾轧。

　　需说明的是，笔者绝无高官、高管不能评选院士的意思。在这里斗胆给个建议，身居高位者不妨也为自己的职业生涯制订一个规划：在职期间，专心做好管理工作；等退下管理岗位后，再选定一个自己擅长并熟悉的课题，专心研究它几年，反正参选院士对年龄的要求很宽，大可慢慢来。手握分量十足的新成果再来参选院士，就令人刮目相看了。

　　当然，这也离不开制度保障。如果院士评选机制更加公开透明化，比如，敢于在全国人民面前“晒”候选人的具体学术成果，在更广范围内接受评议，这样得来的 “院士”，相信也更能服众。