位于中国政法大学昌平校区的就业指导中心门前有一个资料架，“免费自取”的提示牌格外引人注目。学生就业创业服务中心主任解廷民说，这些免费就业材料原本是发到学生宿舍的，却经常被学生置之不理，改成免费自取后，反而经常被学生拿空。这也反映了中国政法大学(微博)就业指导的一个思路：培养学生主动出击、积极就业的意识。

　　2011年全国普通高校毕业生达660万人，毕业生总量压力继续加大。中国政法大学毕业生达到创纪录的4229人，与去年相比涨幅近20%。但是，近年来由于全国高校法学专业设置过多，毕业生供大于求，法学已成为全国十大难就业专业之一。作为全国法律专业的知名学府，中国政法大学毕业生自身素质是毋庸置疑的，司考通过率名列全国高校前茅。但就业机会不会主动找上门来，就现今社会需求和就业市场来讲，任何单位的招聘都不会也没有义务把有限的职位需求按高校的实力或者知名度来简单分摊。这就要求毕业生在具备高素质的同时，还必须有积极就业、主动求职的意识。

　　解廷民经常用“懒汉吃饼”的故事给毕业生们打比方。如果毕业生像故事中的懒汉那样，只会吃嘴边的饼，脖子后边的饼都要等着别人送的话，必然找不到工作被“饿死”。就业指导中心的职责不仅要给毕业生送去就业机会，还要培养他们主动“吃饼”、“找饼”的意识和能力。

　　在就业服务工作中，中国政法大学逐渐把学校给毕业生“送饼吃”的做法改为培养学生主动“找饼吃”。以往，学校把有关就业辅导资料平均地分发到学生宿舍或者班级，同学们不珍惜，关注度有限。后来，就业指导中心改变了这种平摊的做法，改为摆到书报资料架上，供学生们免费自取，先到先得。如果学生不主动跑一趟，或者到了就业指导中心没有留意到，可能就得不到这些资料。

　　政法大学还改变了过去硬性组织参加就业指导活动的做法。学校举办的任何就业活动均要学生本人通过网络或电话预约报名，无论是“模拟面试工作坊”、“面试心理辅导”专场，还是“职场体验日”等活动均有严格的名额限制，学生不主动去“抢”，就没有机会参与。只要学生报名预约上了活动，就必须及时出席，这样也培养了学生的诚信意识。而学生参加了活动，就能获得一些就业资料或纪念品。学校的这些做法是要让同学们懂得，只要有行动就一定有收获。

　　刑事司法学院2011届本科毕业生季健明，经过层层选拔签约人民日报社。他对大二时的“抢课”现象记忆犹新。学校的就业指导课都是小班教学，每个班只有30个名额。阮光宇老师授课特别受欢迎，每次上课，学生们都早早地上网预选，但常因选课的人数太多，最后只能通过抽签方式来决定。这就很像后来的求职过程，毕业生们要去竞争，到最后可能还需要一点点运气，才能得到想要的结果。因为在学校已接受了这种历练，政法大学的毕业生们在求职时个个显得务实而冲劲十足。( 记者 安坤)