N本报记者 许爱琼 实习生 张毅虹

　　今年是毕业生就业的又一个高峰年，预计有2万多毕业生将回到莆田择业，加上历年未就业的毕业生，共有3万人需要在莆田“争饭碗”，毕业生的数量占城镇新增就业人员的一半以上。

　　为此，莆田市出台意见，把毕业生就业摆在就业工作的首位，对列入莆田市十大产业企业一次性吸纳10名大学本科毕业生或5名硕士研究生，且专业对口的，市财政分别给予每人每月200元、500元的补助，企业一次性吸纳大学毕业生20名以上的，人事代理费予以适当减免。

　　滚动人才储备构建就业“缓冲港”

　　莆田市今年继续对毕业生实施人才储备，每年滚动储备100名，对列入储备的毕业生由市政府给予每月300元生活补助费。

　　据了解，莆田今年还计划举办现场人才交流会、校园招聘会和网络招聘活动30期以上。进一步加大见习基地建设，有计划地组织离校后未就业毕业生参加3~6个月的就业见习活动。见习期间由市财政给予毕业生每月300元生活补助，缓解就业压力。

　　强调基层经验鼓励毕业生上一线

　　今年起，“三支一扶”计划项目生活补贴每人每月提高200元，落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等优惠政策，与省级服务基层项目毕业生同工同酬。鼓励毕业生服务期满后留在服务单位或面向基层一线就业。

　　市直机关公务员录用考试应90%面向有2年以上基层工作经历的毕业生招考。市直事业单位公开招聘考试应优先从具有2年以上基层工作经历的毕业生中招考；县(区、管委会)机关事业单位招考计划应主要用于招收优秀应届毕业生。

　　同时，继续拓展就业岗位，引导毕业生面向基层和生产一线就业，继续实施毕业生服务基层项目，统筹做好省有关部门实施选调生计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划等服务基层项目，在确定招募(考)计划、安排工作岗位、实施优惠政策等方面加强沟通联系。