10月18日，西宁体育馆北广场人头攒动，2011西宁地区园区重点企业暨高校毕业生招聘会再一次吸引了人们求职的渴望和热情。下岗职工、大学毕业生(微博)纷纷赶来，找工作、问政策、学创业、搞培训，忙得不亦乐乎。当日，共有两万余名大学毕业生和各类未就业人员参加了招聘会，2470人初步达成就业协议。

　　找工作：“沙里淘金”自我推介

　　63家园区重点企业和200余家各类用工单位，6433个岗位。昨天，庞大的招工队伍提供的用工岗位让人眼花缭乱，技工、文员、保洁员、导购……岗位涉及方方面面。

　　求职者们穿梭在人流中，仔细寻找着适合自己的岗位。“工资合适，劳动强度不要太大就可以了。”已经奔走于多场招聘会的梅玉婷，正忙着在自己感兴趣的职位前大胆地自我推介。陪她一起来的母亲说：“这么多的岗位一定要仔细看看，可不能错过了好工作。‘沙里淘金’，总会找到适合自己的工作。”

　　记者在现场看到，很多求职者都拿着推荐表，在各用人单位前询问关心的问题，一份份推荐表的背后承载着沉甸甸的希望。

　　想创业：梦想与现实的碰撞

　　为了方便求职者现场洽谈，昨日的招聘会分成组织培训区、创业区以及各区、就业部门组织的招聘区。除了招聘区之外，创业区也成了昨天的热门区。

　　“小额贷款需要哪些条件？”“创业之前，都需要做哪些准备？”……此起彼伏的询问声，透露着求职者创业当老板的梦想。

　　“贷款的前提必须是要有实体。”“我们要开展专门的创业培训，你可以先报名”……工作人员的耐心解答，让很多还在犹豫的人纷纷报名。“自己创业的确有困难，但是有这么多优惠政策的扶持，我还是很有信心的。”大学毕业生陶治国报名参加了创业培训班，创业的梦想正在他心中一点点实现。

　　有困惑：供求双方难“对上眼” 

　　“找到一份合适的工作确实不容易。”刚刚毕业的小姬是工程造价专业的毕业生，她说因为很多用人单位对工作经验有要求，所以从毕业到现在一直没有找到合适的工作。记者了解到，很多大学毕业生目前都面临和小姬一样的问题。

　　一边是大学毕业生找工作，一边是用工单位找人，供求双方总是难“对上眼”。一家单位人力资源部门的负责人解释：“企业主要是缺乏技术型人才、基层职工和有经验的员工，而刚毕业的大学生却介于两者之间，企业招工的条条框框让大学毕业生望而却步，大学毕业生对薪资、岗位的要求又很难与企业对接。”

　　说工资：技校生有优势

　　薪资要求是最直接的问题。记者在现场看到，几乎所有的岗位技工和大量需要用人的岗位薪酬明显要高于其他岗位。如技工、导购、销售、服务人员，薪酬均在 1800元左右，有的企业对专业技术人才的薪酬甚至到了4000元至6000元，而且对求职者年龄、学历等要求也不是太高。与此相比，一些更适合高校毕业生的岗位，工资一般在1500元左右，而且对专业、年龄要求很明确。

　　所以，现状让不少大学毕业生对于薪酬的期望值也开始降低，很多大学毕业生表示工资水平在1200元至1600元就能接受。

　　听说法：勇敢迈出就业第一步

　　西宁市人力资源和社会保障局副局长高云山对大学毕业生就业现状很有感触：“现在，企业的发展对用工者的需求量很大，高校毕业生不要总抱着一步到位的心态迟迟观望。勇敢迈出就业第一步，一边积累工作经验，一边在磨砺中寻找自己的定位，找到真正适合自己的岗位。”(记者 幼丽)