清华大学职业能力发展研究中心成立大会并清华大学兼职教授张小建聘任仪式

　　面对就业这个世界性难题，中国政府已经制定并实施了“十二五”时期经济社会发展规划，明确提出实现更加充分就业的阶段性目标和实施就业优先战略的部署安排。其中，通过职业培训开发人力资源，推进素质就业成为关键手段。同时，随着产业结构调整加快和科学技术的迅猛发展，对劳动这素质特别市技能人才培养的数量和质量等都提粗了更新、更高的要求。在《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出，实现以提升职业素质和职业技能为核心，建设门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍的工作目标。这就需要在技能人才特别是高技能人才培养理论研究、职业培训机制体制创新和职业培训技术和管理手段方面进行深入的理论研究和实践探索。

　　在这样的背景下，2011年11月28日由清华大学、人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会共同发起成立的清华大学职业能力发展研究中心在清华大学报告厅正式揭牌。同时，还举行了为原人力资源和社会保障部副部长、中国就业促进会会长张小建受聘清华大学兼职教授仪式。

　　参加会议的有：人力资源和社会保障部相关司局、中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会，全国部分省市自治区人力资源和社会保障厅教研室和部分技工院校负责人。清华大学的相关负责同志和师生代表，CETTIC职业培训项目技术支持单位代表等共计两百余人。

　　会上发布了近年来中国就业培训技术指导中心研发的三个前沿领域职业培训发展研究的课题成果和五个职业培训精品课程，张小建教授就素质就业做了专题讲座。他指出，建立这样一个研究机构，可以说是实现了三个结合：一是将促进就业和加强培训紧密结合，特别是将就业新领域的开拓与职业新能力的开发作为研究主题。二是将宏观决策与微观执行紧密结合，特别是将为国家研究战略措施服务与为基层学校提供技术指导支持作为工作宗旨。三是将清华大学的教育研发、中国就业培训技术指导中心的业务指导和中国就业促进会的社会资源紧密结合，形成三方合作的工作机制。这样三个特点，决定了这个中心是全国这个领域唯一的应用型研究机构。中心在未来2-3年里将重点关注：数控领域最新应用技术技能、移动互联网终端应用领域开发技术技能、新能源汽车制造及后服务领域技术技能、数码印刷应用领域技术技能等领域的人才需求变化和职业培训发展趋势。