12月10日下午，主题为“教育，因你而改变”的第四届新浪2011中国教育盛典在北京万达索菲特大酒店璀璨绽放，600多位教育界专家学者出席今天的盛典，揭晓2011年度十大教育新闻、领军中国教育人物、微博风尚大奖等重要奖项。新浪中国教育盛典成功举办三届，凭借强大的号召力、传播力和影响力，它已成为国内最权威、最具影响力的教育行业评选活动。以下为中域教育(微博)董事长李腾飞访谈实录。

中域教育董事长李腾飞现场领奖

　　主持人马一文：各位新浪网网友大家好，您现在所关注的是2011年新浪教育盛典，我们现在为大家邀请到的是中域教育董事长李腾飞。李董您好，请跟网友打个招呼。

　　李腾飞：您好，全国的网友大家好。

　　主持人马一文：我们是获得了2011年十大知名执业培训机构的奖项，首先恭喜您，也想跟李总探讨一下个人的成功经历，可以吗？

　　李腾飞：从整体来说，中域发展的时间不是很长，我们经过这几年的拓展，这类的经验比较充分。我个人来说，曾经在2009年，我们公司包括我个人也上过创富榜的记录，这些对公司的发展起到一定的帮助作用，能够锦上添花，不是雪中送炭。倪博士讲了，对师资队伍的建设是我们的核心。关于企业更多的跟大家了解共享一下。

　　主持人马一文：我们也想探讨一下我们成功的过程，经历是什么样的？

　　李腾飞：就我个人来说，一直在做培训，包括在读书，一直到毕业那段时间，在2009年的时候，有一个商界百奖巡回奖，我个人讲过，个人的经验来自于什么？现在更多的提出，我们毕业的时候进行创业或者在创业的时候，应该注意哪方面。我个人来讲，在前面谈到过，我们的经验第一步，工作细心，更细的去工作，现在的青年整体操作起来非常粗糙，市场运营也非常粗糙，还没有做，就全国第几，我们从来没有谈这样的目标，我们一直在构建课程体系，对于我们的企业核心的知识，核心的力量是重要的把握。

　　主持人马一文：稳中求进，是这样子吗？

　　李腾飞：对。

　　主持人马一文：今年获得这个奖项也是得到很多网友的支持，说明中域有突出的优势才能吸引那么多网友对我们投票，能分享一下咱们的优势在哪里吗？

　　李腾飞：我们的优势整体来说师资是一块，我们在全国集中了企业60%到70%打造师资教学质量。在很多企业经常提到一句话质量是企业的生命，我们一直推广或者我们一直给学员传送的是质量是学员的生命，可能做执业考试大家了解不是很清楚，比如医师考试，一个考试对一个学员来讲是关键到一个学员他的事业和他的婚姻。我说的很实在，昨天执业医师成绩刚出来，有高端考生给我发短信，我一定要通过，如果不通过，影响我的事业和婚姻。作为老师，把这块放在首位，教学质量是学员的生命，不是企业的生命。把教学质量满足了，照顾学员的生命，他们的安身立命之本，有企业更长足的发展。

　　主持人马一文：我们不断的努力，不断地发展。中域是一个快速成长的企业，您觉得快速成长的原因是什么？

　　李腾飞：快速成长的原因当然有很多，前面我提到了一点，就是课程质量，我们还有一个更重要的就是服务质量的提升，我们有一个核心，对服务质量的核心，就是我们快乐的教学，快乐的去学医生我们现在的培训是在规定的时间到规定的地点来接受培训，来接受教育。我们打破了这样的界定，我们是以学生的时间，以学生充分的读书时间为准，不去打乱他自己平时的规律。比如在家里，晚上上我们的网站学我们的课程。中国大多数人，特别是集中在乡村，我们把光盘，把课件通过加密的程序输送到学员手里。比如在学员接受课程教育的同时，对知识的记忆，特意推出了交口袋传书，他在医院上班就可以拿着，充分利用自己零碎的时间去记忆，这是我们区别于其他企业来说非常不同的，这也是我们在服务这块提出去享受学习。

　　主持人马一文：李总刚才介绍了我们的创业背景，可以说是很值得广大学生去借鉴的，请您给正在为创业奋斗的青年们，提出您的寄语。

　　李腾飞：我们现在的年轻人第一工作细，第二要谦虚，很多书上都讲过，每个人当你做一件事情的时候，要怀揣着空杯的概念，这样的心情去工作，去接纳一些事物，才能有事业上长足的发展。必须把自己的杯给空掉，空杯为了满杯，满杯为了下一个空杯。

　　主持人马一文：在节目最后，我知道中域教育提出终身教育体系，能具体说明一下这个概念的制定吗？

　　李腾飞：我们终身教育培训的缔造，就是我们的终极目标，我们缔造这个目标当然以质量为前提的，首先在这里多加一点，我们适量缔造是怎样产生。我们是全国培训界的第一个开设，也是第一个提出来400免费服务电话，在我们这里不是最早做的，我们公司不是最早成立的，但是我们做出400服务电话，全国没有任何一家公司做到，我们做到，全国跟风模仿。我更人手机是与400服务电话及时绑定，我们的客服直接面临400电话，对全国100个加盟的城市只要有一个城市有一个电话打进来，服务不满意，我们当年这个分校校长的年终奖金没有了，如果有两个，就扣发一半的公司，如果有三个，分校校长撤职，这是打造终身目标的基石。我们两到三年，中国人的培训氛围，四个阶段，我们现在所做的培训是30岁到50岁的中国人执业培训，执业培训是两到三年打造成功，两到三年，每一年往下拓展一个年龄阶层，大概是五年左右的时间，1到50岁中国人的终身服务体系，在我们手里得以完成。

　　主持人马一文：李总有很好的愿景，我们希望早日看到这个愿景的实现，特别感谢今天做客新浪访谈间，再次感谢中域教育获得这个奖项，希望明年还能在新浪见到中域教育的身影，这期的节目就到这里结束，我们下期再见！