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安博教育集团总裁黄贵洲:大赛旨在培养新人才

http://www.sina.com.cn   2011年12月19日 16:00   新浪教育微博
安博职业教育运营集团总裁黄贵洲致词安博职业教育运营集团总裁黄贵洲致词

  各位领导、来宾,老师们,同学们,大家下午好!

  很高兴与大家相聚在美丽的大连,欢迎大家来到安博(大连)软件与服务外包人才实训基地。经过半年多的比赛,安博-微软校园之星大赛即将落下帷幕。对各位选手在比赛中的出色表现我再次表示祝贺,对于积极组织参与本届大赛的各个学校、老师们表示感谢。

  安博-微软“校园之星大赛”也举办了很多年,今年由安博和微软我们首次联合举办这个面向全国高校的赛事。我们想通过大赛转递一个非常强烈的理念,就是当前的中国大学生,他们将不但能够掌握很好的理论知识,同时他们也具备很好的动手能力。但是仅仅依靠一个或两个这样的大赛,想把目前全国的大学生都达到这样的一个程度是不可能的。安博和微软搭建一个这样的平台,一方面希望发现一些好的人才,另一方面希望能够帮助学生们学习比较先进的技术。

  安博在这里面担任什么角色呢?我们想通过举办这样的大赛,向学生传递一个信息,就是企业需要什么样的人才;向高校传递一个信息,你培养的人才应该是什么样子的,你的学生在赛前是什么样子,在赛后又是什么样子,在大赛中,经过安博和微软共同的培训又是什么样子?我想感受最大的应该是学生,受益的也应该是学生。

  作为国内领先的大学生就业服务提供商,安博教育在提升大学生就业力和缓解企业用人难等方面做了很多有益的尝试,成果显著。一方面安博整合国际国内的优质企业资源,统筹规划,缓解企业招人难问题,并为大学生就业提供了畅通出口及质量保障。另一方面,安博已经与国内数百所院校开展了合作,建立了遍布全国各主要经济区域的实训基地,通过共同研发课程体系、实训、推荐就业,确保学生与企业岗位无缝对接。同时,安博有专门针对大学生职业素养提升项目(CCEP),即软技能实训,它已经被创造性的运用到安博实训体系之中,用全新的思维与视角诠释了“专业技能实训+职业素养拓展训练”完整的安博实训式人才培养模式。此外,安博独创的“3/2+1”模式服务外包学院项目也得到了高校的广泛认可。

  此外,在师资培训和师资质量提升上,安博也是不遗余力的。安博拥有专业化、国际化师资团队和研发团队,师资具备丰富的企业工作经验和实际项目经验,定期对合作院校的教师进行培训,帮助提升合作院校师资及教学质量。12月5-9日,安博杯全国就业指导课程教学大赛全国总决赛将在石家庄拉开帷幕,这是安博重视师资培训的又一次实践。

  做中国最专业的大学生就业服务提供商,这是安博职业教育的愿景,希望以本次大赛为契机,安博和微软能携手更多有志于推动人才培养模式创新的院校,为社会和企业培养更多应用性、职业性人才。

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