安博职业教育运营集团总裁黄贵洲、微软大中华区教育培训与国际认证事业部总经理唐毅

　　主持人：各位新浪网友大家好，我是主持人白鹭。我现在是在安博(大连)软件与服务外包人才实训基地，为您带来2011安博-微软“校园之星大赛”全国总决赛现场的报道。坐在我身边这两位重量级的嘉宾，现在就由我给大家介绍一下，这位是安博职业教育运营集团总裁黄贵洲，黄总您好。

　　黄贵洲：您好。

　　主持人：这位是微软大中华区教育培训与国际认证事业部总经理唐毅，唐总您好。

　　唐毅：您好。

　　主持人：我们都知道微软“校园之星”是一个传统赛事，在高校当中在学生的心目当中也有一个非常大的影响力，一路走来，我想第一个问题问唐总，您觉得本届比赛与往届相比有什么样的独到之处，或者是您觉得留下很深刻印象的特点。

　　唐毅：我觉得有这么几个，第一，我要先要感谢我们的筹办方，安博教育集团。微软对这个赛事一向是非常的重视，这次筹办方是安博教育集团，这也是安博第一次承办这项传统赛事，我觉得很成功，我看到很多可喜的现象，所以首先要对安博教育集团做一个感谢。第二，我觉得有几个方面这个赛事给我焕然一新的感觉，第一从技术能力来讲，学生的技术能力普通提高了，有很多让我非常出乎意料的一些非常优秀的学生，特别是这些学生的学习结构和知识机构和我们整个软件的产业方向、技术方面结合的东西很多，对一些关键知识的掌握非常非常的好，这是第一点。第二点在比较短的决赛的赛场上，学生除了对于应有知识的掌握和牢固之外，我觉得很多学生表现出来非常强的创新应用能力，我觉得最核心的应用是创新应用，在这一点我觉得非常重要。因为特别是随着软件技术进入到更深入的层次，所以同学们未来就业当中一个自己的事业和技术能力的提升，灵活的运用，把握趋势把握整个技术方向的趋势，有创造性的灵活的去运用技术，甚至于去创造。从技术方面去创造新的东西是很重要的。这一点我看着是非常清晰的，也是很可喜。第三点，我觉得这次的组织，特别是由安博教育全面承办这次的赛事，对于把学生的基础知识和软技能和就业之后的团队的合作，在企业内部的技能结合的非常的紧密，我们刚才又会商过了，看同学们在一个比较短的时间之内，安排了对软件产业技术和在企业背景下对软技能如何实践的一个展示，我觉得他们理解是很全面的。我觉得这些同学通过这次大赛，也通过安博整个的职业教育的品牌，为自己未来的就业打了一个很好的基础。所以随后我觉得，这次可以说是传统赛事，但是产生了非常多的新的亮点。我们这个合作伙伴安博教育的组织是非常的成功，所以我很欣慰。

　　主持人：就在延续了传统的同时又有了非常多的新的元素。

　　唐毅：这就是属于与时俱进。

　　主持人：那么我下一个问题想问黄总，就是本次大赛大家都知道适应于企业选拔人才和大学生就业这两点息息相关，环环相扣。所以我想问一下大赛上通过这个传递怎样的这个理念呢？

　　黄贵洲：安博-微软“校园之星大赛”也举办了很多年，今年由安博和微软我们首次联合举办这个面向全国高校的赛事。我们要传递一个非常新鲜的理念就是，通过高校培养的学生能够适合企业的应用需求。其实企业目前存在一个非常大的问题是，招不到合适的人。同时，高校培养出来的学生难就业。一个招人难一个就业难，这个当中到底发生了什么？我们觉得最重要的问题是学生动手能力差。因为在学校学的很多知识，在面试当中都用不上，目前你学的知识跟企业所需求存在一个很大的断层。我们想希望通过举办大赛，一方面为大家在技术上做一些补充，另一方面将软技能也融入其中，让学生能够成为完美的主人翁。明天，准备了一个现场的招聘会。

　　主持人：明天还有一个招聘会。

　　黄贵洲：我们想通过大赛转递一个非常强烈的理念，就是当前的中国大学生，他们将不但能够掌握很好的理论知识，同时他们也具备很好的动手能力。但是仅仅依靠一个或两个这样的大赛，想把目前全国的大学生都达到这样的一个程度是不可能的。此外，我们希望能有更多像微软这样有责任感的企业。安博和微软希望通过举办这样的大赛，发现一些好的人才，同时能够帮助学生们学习比较先进的技术。那么安博在这里面担任什么角色呢？我们想通过举办这样的大赛，一方面向学生传递一个信息，就是企业需要什么样的人才；向高校传递一个信息，你培养的人才应该是什么样子的，你的学生在赛前是什么样子，在赛后又是什么样子，在大赛中，经过安博和微软共同的培训又是什么样子？我想感受最大的应该是学生，受益的也应该是学生。

　　主持人：我们知道安博是微软在中国地区唯一的教育服务合作伙伴，负责微软IT学院在国内的运营和管理，那么在帮助大学生就业和为他们提供帮助的过程中，我想问一下安博和微软在这个环节各自发挥了自己什么样的优势呢？我们先从唐总开始。

　　唐毅：我们的合作始于一年前，随后我和黄总和他的团队又非常深入的合作，这个合作现在进展的非常满意，那么我觉得我们的一个契合点，我先讲一个具体的例子，比如说这次大赛组织成功，那充分体现了微软在整个全球的教育体系、知识体系、教材体系、认证体系的一个能力，这个体系能够通过对这个体系的学习和认证的过程，能够很切实和迅速的把学生从理论到实践之间的距离差距给弥补，而且这个实践不仅仅是一个简单的实践应用，而且代表着最强的最全面的软件行业的技术趋势，但同时，安博的服务与本地教育理念，真正能够把最好的课程、师资、教学带到学生当中去，覆盖全国，并且在过程当中结合整体学生的综合素质的教育和培养，我觉得在这两点的契合上，这个大赛实际上就说明问题了。我来之前我们的微软派来专门来做这次大赛评委的我们的技术人员，也跟我讲说很惊讶，很多学生的水平比想象中的高很多。那实际上他原计划这次来没有准备很深入的做一个学生的面试和招聘工作，所以也是专门定在明天，多待一天的时间，参与我们的招聘，代表微软来正式的面试这些在大赛上获奖的学生，来考虑微软的职位。所以这只是其中的一小点，但希望通过这一点，希望能展示出来微软和安博的合作，双方来讲是一个强强的联手，我们在能力上有非常像的共同性。