(吕玮)连日来，山西太原理工大学103名出国逾期不归公职人员被除名一事在网上引起广泛热议。28日，太原理工大学校方对记者称，这属于正常的人员流动，校方仍希望这些人员能继续回校工作。近日， 这份名为《太原理工大学公告》的文件在网上广为流传。公告称：根据太原理工大学《关于不再保留田X亮等103名出国逾期不归人员公职的决定》(校人字[2011]21号)文件，请下列103名同志本人或委托亲属于2012年1月15日前到校人事处办理离校、档案转移等有关手续。

　　公告同时列出了103人详细名单。

　　一所学校竟有如此数量众多的教职工滞留国外不归，引发社会关注。就此事，太原理工大学人事处工作人员称，从人力资源管理学角度看，这属于正常的人员流动。

　　就此103名出国逾期不归人员，该校仍保持“惜才”态度。校方称，希望他们看到公告后能与学校联系，学校将以新的人才政策进行合作。

　　该校人事处处长刘光焕告诉记者，公告中的103人绝大多数出自该校1998年三所高校合并成立前，最长的已出国逾期达25年，最短的也有9年。

　　刘光焕说：“这些人大部分曾是教学岗位上的教师。在上世纪八十、九十年代出国学习深造，早已超出学校所规定的两年宽限期。逾期不归主要有学习进修、探亲等，不排除有跳槽甚至高就等几种原因。”

　　出国逾期不归人员只是个别现象。刘光焕说，自中国改革开放以来，该校与中国其他高校一样，有许多青年教师出国深造，期满后，许多人已回国深造，只是少数一部分人滞留国外不归。校方一直采取亲属、外事等方法联系出国人员，动员他们回校工作，但至公告之日，也没有取得明显成效。

　　103名“不归人”属改革开放至今多年的历史遗留问题，之所以一次“清算”属校方多年努力未果，按制度办事。

　　太原理工大学前身是创立于1902年的国立山西大学堂西学专斋，是中国最早成立的三所国立大学之一。经过百余年的传承与发展，学校业已建设成为一所以工为主，理工结合，多学科协调发展的高等学府，是中国“211工程”重点建设大学。该校人事处办公室主任郭普庆介绍，目前，该校已从之前的人才流出地转为人才集聚地。2002年后出国的教职工已全部按期回校报到，近两年来，学校加大人才引进力度，2011年山西开展海外高层次人才“百人计划”中有18名入驻该校，另有15名海外博士活跃在不同的岗位。