2月16日上午，白山市人力资源和社会保障工作调度会议在市政务服务中心主席团会议室召开。白山市委常委、常务副市长裘会文出席会议。会议深入贯彻落实白山市六次党代会战略部署和全市经济工作会议精神，认真总结了2011年白山市人力资源和社会保障工作，深入分析了当前形势，部署了2012年工作任务。

　　2011年，白山市城镇新增就业55184万人，完成年计划的138%；城镇失业人员再就业18896人，完成年计划的157.5%；就业困难人员实现就业4828人，完成年计划的120.7%；城镇登记失业率3.7%，低于年计划0.9个百分点；小额担保贷款扶持创业效果明显，当年新发放贷款10022万元，完成年计划的222.7%。

　　据了解，2012年，白山市人力资源和社会保障工作将深入落实“就业优先”战略，积极推进创业带动就业政策的贯彻落实，今年将力争做到两个转变，要把就业工作的重点由下岗失业人员向大学生就业转移；要把简单的提供就业岗位为重点，向以提供体面就业岗位为重点转移。同时，要做好未就业大学生信息统计工作，发挥平台的载体作用，为全市高校毕业生提供及时准确的岗位供求信息。会上，记者获悉，2012年市本级要建立一个大学生创业园区，各县(市)区至少要建立一个大学生创业园区或创业市场。其次，将按照吉林省人社厅关于“转移农民、减少农民、善待农民、提升农民、富裕农民”的要求，开展农村劳动力转移就业综合试点。加强行政村基层人社平台建设，各县(市)区将在较大乡(镇)建1至2个人力资源市场，逐步为每个行政村配备一名协理员。2012年，白山市将转移农村劳动力15万人以上。

　　会上，白山市委常委、常务副市长裘会文表示，2012年是加快实现白山全面振兴、全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经 济发展方式的攻坚时期，人社工作涉及到经济社会发展各个方面，要把握好白山经济社会发展的时机，科学摆布，统筹兼顾，谋划好今年的人力资源和社会保障工作，为经济社会发展提供坚强保障。裘会文强调，2012年，白山市要以充分就业为重点，为改善民生、转变经济发展方式服务；要以实施《社会保险法》为抓手 ，进一步推动社会保障体系的健全和完善以实施；要以人才队伍建设特别是重点人才建设为着力点，为“三化”统 筹和“三动”战略实施提供人才支撑；要以完善公务员制度为基础，全面加强公务员队伍建设；要以维护劳动者合法权益为核心，进一步健全劳动关系的协调机制。同时要准确把握中央关于社会保障工作的战略定位。要始终坚持围绕中心、服务大局，自觉在大局下思考，在大局下行动，做好战略谋划、科学安排、合理布局等工作。要始终坚持制度创新、政策服务。坚持解放思想、与时俱进，以改革创新的精神攻坚克难，不断解决和积极应对各种新情况、新矛盾、新问题。(记者 聂旭/报道)