时报讯上身浅蓝色长袖衬衣，下身西装长裤、黑皮鞋，一袭正装打扮的徐永刚被聘为杭州电子科技大学就业创业导师。他笑称，曾经有一个梦想，就是成为大学生导师，今天终于圆梦了。

　　杭州中萃食品有限公司与杭州电子科技大学已经有6年的合作，10日晚上，双方在第九届就业文化节上进行了下一年度的校企合作签约。作为中萃食品有限公司的市场销售总监，徐永刚有21年的职场经历，与电大学生分享了他在职场中的“酸甜苦辣”。近千人大[微博]礼堂里，座无虚席，连过道都坐满了前来取经的同学。

　　校企合作是双赢选择

　　杭州中萃食品有限公司，主要生产、销售可口可乐系列饮料，包括可口可乐、雪碧、芬达；原叶茶；美之源果汁；冰露纯净水、冰露矿物质水等。与杭州电大从2006年开始合作，2008年形成了全面合作关系，学生可以进去企业实习，学生的校园活动，处处都有杭州中萃的身影；2013年，将有可口可乐爽动红趴校园系列宣传、果粒橙健康骑行活动、大学生实习项目、秋季开学迎新赠饮等等，每一个活动都是为了学生而设立的，丰富了学生的课余文化生活。

　　“大学生就业，不再是比数量而是比质量。”杭州电子科技大学党委副书记金一斌说，现在大学生就业压力普遍比较大，既然学校和企业一直都有这样的共识，何乐而不为呢？为学生提供一个良好的实践机会，这也是为学生负责。

　　徐永刚说，多年来坚持校企合作，不单单是宣传品牌，主要是切实履行企业社会责任。企业在吸引人才的同时，希望给学生一个舞台，在一次次的实践中展现自我、认清自我。

　　就业前，一定要认清“我是谁”

　　徐永刚去过杭州电子科技大学很多次，但以就业导师的身份站在这里还是第一次。他不是让人去崇拜他的丰富经验和成功，只是作为一个过来人，和同学们分享自己的就业经历。

　　人生中的第一份工作往往影响着自己未来的职业生涯，化学专业毕业的徐永刚，毕业时的第一份工作却选择了销售方面，一直到现在没有转过行，因为那是自己的乐趣所在。

　　“刚开始，我也每天骑着三轮车走街串巷，拉着货，到每家店铺去做销售。”徐永刚谈起自己91年大学毕业时的第一份工作，以为自己已经有很高的武功了，直接猛着头去干了那份工作，发现现实与想象还是有很大差别。

　　目前大学生就业压力大，可能很多大学生都面临过一个纠结的选择，我该选择什么样的企业单位呢？徐永刚说，每个人有每个人的特质，在寻找工作单位的时候，首先要衡量的是个人价值观与集体价值观是不是吻合。

　　“不是有offer来了，你就要接受。”企业的文化和未来的发展都是由自己的个人价值观去评定的，所以在收到企业、单位的录取通知，不要迫不及待地就去接受。要做的就是先认清“我是谁？”我是不是有能力接受这份工作，自己的个人文化跟企业文化是不是相符。

　　徐总监展示了90后大学生就业目标调查结果，发现其中有43%的学生就业目标是希望找到轻松、工资高的工作。“追求轻松的工作，这无可厚非，但这样的职涯是不是能成就自己将来的生涯呢？”

　　勤奋的态度比专业知识更重要

　　“一座大冰山，它显露在水面上的也许只有10%，就好像一个人一样，你所显现出来的特质也只不过是个人的一小部分。”徐永刚将冰山分为5层，知识、技能和天赋被显露在水面上，而团队精神和正直的态度则被掩没在水面之下。

　　想要爬到塔尖，那么只有勤奋的态度，所谓态度决定一切，这也是需要显现在别人面前最好的部分。但是技能、知识、团队精神、正直的品格依次排列，在最基础最大块的一部分那就是正直的品格。

　　每年学生暑假实习，都有一批同学进去杭州中萃实习。有留下的，也有离开。留下的肯定是那些坚持着自己想要的，用勤奋拼出来的。在面试的时候，可能面试只能看到你的外表，什么学校毕业的，一旦进入岗位，领导看到的是你把知识和技能很好地运用，而勤奋的态度就是关键。

　　今年特别安排了学生参加可口可乐大型品牌秀活动的组织工作，每个同学都用自己很好的工作态度得到了公司领导的赞赏。