4万应届生挤爆招聘会 平均月薪2690

　　4万应届生挤爆招聘会 平均月薪2690

　　昨日上午，“2013年青岛市大学生就业创业服务高校行”启动仪式暨“送岗位进校园”大型招聘会昨日在青岛国际会展中心举行，此次大型招聘会是今年我市首场大型高校毕业生招聘会。在招聘会上发布的人才供需目录显示，2013年全市各类用人单位需求毕业生人数为73832人，较2012年有了较大幅度增加。在薪酬上，根据2012年毕业生情况来看，在青就业大学生的薪酬水平基本处于中等水平，平均月收入为2690元。

　　知名企业占了一半

　　据悉，这次招聘会是由市人力资源社会保障局与中国海洋大学[微博]等20所高校联合举办，在昨日的启动仪式上，市人力资源和社会保障局与各驻青高校现场签订了协议书，共同推动高校大学生就业。启动仪式结束后，“送岗位进校园”大型招聘会紧接着拉开帷幕。本次招聘会共有近1000家企业针对大学生就业需求提供了2万余个就业岗位，4万余名应届毕业生参加了招聘会。参加招聘会的用人单位中，山东省外单位约占20%，青岛地区单位约占60%，知名大中型企业约占用人单位的50%以上。用人单位地域分布广、数量多，岗位需求大，行业涉及海洋、生物、电子、机械、法学、经济、管理、化学、外语等各类专业。从招聘会签约及达成意向情况来看，机械、化工、材料、自动化、会计、营销等专业毕业生需求旺盛，本届招聘会成为我市乃至半岛地区最大规模的毕业生招聘会。

　　不重薪水重“空间”

　　记者在现场看到，海尔集团、中建集团、中国外运山东有限公司、南车四方机车车辆股份有限公司、海马汽车郑州基地、中粮置地等知名大中型企业均在现场设置招聘台，这些单位的招聘台前都排起了长队，可见高校毕业生对其青睐有加。“今天来招聘会现场一看收获很大，需求岗位挺多的，不过好单位竞争太激烈了。”青岛大学电子工程专业的小杨笑着对记者说。“我们专业男生就业时比较吃香，女生相对困难一点，好多女生都选择继续读研[微博]，我个人倾向于找工作，物流方面的招女生少，所以我今天主要关注市场营销、办公文秘之类的岗位。”青岛科技大学[微博]物流管理专业的小马告诉记者，她对薪酬预期不高，“月薪2000元左右我能接受，但希望有比较大的发展空间。”在大连海洋大学[微博]的招聘台前，中国海洋大学水产养殖专业博士研究生李应东对各个岗位进行了详细的研究和了解。“我本科、硕士都是在大连海洋大学读的，博士是在中国海洋大学，马上就面临毕业了，我倾向于到高校当一名老师。”李应东说。由于当前经济形势不是特别明朗，他也感觉到了就业的压力，不敢提出过高的要求。　　

　　人才供需目录发布

　　随着一年一度的高校毕业生就业招聘旺季的到来，为提高市场化配置人才资源的科学性和有效性，青岛市人力资源和社会保障局组织十二区市相关部门对本区市企业人才需求情况、重点产业领域薪酬水平、人才市场供需形势展开调研，同时驻青高校对主要专业毕业生培养情况及就业分布进行了统计。通过深入研究挖掘相关调研数据，对全市大学生人才资源开发趋势进行分析及预测，编制形成了《青岛市2012-2013年大学生人才供需目录》，为今后各级毕业生就业主管部门更好地开展就业工作以及驻青高校培养大学生、用人单位选人用人、毕业生求职择业提供指导和参考。

　　【统计】

　　人数

　　八成毕业生留青

　　据统计，截至今年10月底，全市共接收2012年非师范类毕业生67079人。其中，博士454人，硕士4778人，本科39312人，专科22535人，与4去年同期相比，研究生学历毕业生在青岛就业人数增长了24.39%。通过毕业院校所在地统计分析来看，驻青高校毕业生人数为54555人，占毕业生总人数的81.33%。通过生源所在地统计，青岛生源毕业生39961人，占毕业生总人数的59.57%，外地生源27118人，占毕业生总人数的40.43%。以上分析数据可以看出，我市一系列引才政策的出台对我市吸纳人才起到了推动作用，我市今年实施的“留青行动”已初见成效。

　　青岛生源毕业生情况统计方面，截至目前，青岛生源毕业生总人数为39961人，其中博士367人，硕士1495人，本科18287人，专科19812人。包括就业、升学、参军和出国在内的毕业生人数为37763人，占2012年青岛生源毕业生总人数的94.5%，超额完成了就业率90%的年度工作目标。　　

　　薪酬

　　平均月薪2690元

　　毕业生薪酬是大家最为关注的，统计显示，在青就业大学生的薪酬水平基本处于中等水平，平均月收入为2690元。研究生学历毕业生平均月收入3704元，与去年同期相比增长17.55%，其中汽车机车业收入最高；本科学历毕业生平均月收入2490元，与去年相比平均增长210元，增幅为9.21%，其中房地产业收入最高；专科学历毕业生平均月收入1876元，较去年平均增长80元，增幅为4.45%。

　　企业需求毕业生方面，通过统计2012年全市各类用人单位需求毕业生情况来看，需求总人数为72783人，与2011年同期相比增加了3591人，增幅为5.2%。其中，工学类需求毕业生人数最多，占到总需求人数的32.32%，其次是经济学类，占总需求的15.28%。紧接着是外语类、医学类、艺术类、理学类、农学类、法学文学类等专业的毕业生。

　　专业

　　信息技术最“吃香”

　　在青就业毕业生专业排名上，信息技术类、财会金融类、建筑与土木工程类排在前三名，紧接着机电电器类、外语类、现代服务管理类、机械类、设计创意类、国际经贸与商务类、物流管理类专业。与去年同期相比，排名前三位的专业相同，但就业人数有了较大幅度的增加。由此可以看出，近几年内以上专业的毕业生就业前景较为看好。　　

　　【分析】

　　明年用人需求比今年还要多

　　那么2013年毕业生的供需情况如何呢？青岛市大中专毕业生就业指导中心主任褚庆柱接受采访时表示，2013年全市各类用人单位需求毕业生人数为73832人，较2012年有了较大幅度的增加，这与目前我市各项就业引才政策的出台有较大关系。按照需求人数排名前十位的专业依次为机械设计制造及其自动化、市场营销、工程技术、国际经济与贸易、机电一体化、财会金融、建筑土木工程、行政管理、医疗护理、化学化工，占到需求总人数的66.42%。同时，2013年驻青高校毕业生总人数约为90361人，培养人数排名前十位的专业与我市用人单位需求专业基本相符。

　　此外我市还成立了大学生人才储备中心，为拟到青岛就业创业的各地大学毕业生和高技能人才，进行就业岗位推荐对接，提供就业见习和职业培训机会，落实就业创业各项优惠政策，帮助储备人才尽快实现就业或自主创业。这些优惠政策包括如给予住房补贴，2012年7月1日后，驻青高校应届博士硕士研究生和外地来青博士硕士研究生，在青就业期间可享受最长不超过3年的住房补贴，标准为博士生600元/月，硕士生400元/月。在鼓励扶持自主创业上将提供场地服务，大学生创办企业入驻孵化基地享受第一年100%、第二年50%、第三年30%房租补贴，此外还有一定奖励性补贴。