北京考试报记者 许 卉

　　本月，2013届毕业生将陆续离校。但部分毕业生目前仍未落实就业去向。有关就业专家提醒，未就业毕业生离校后仍有就业机会。

　　民企招聘旺

　　6月下旬是高校毕业生离校前的求职冲刺阶段。记者从市人才中心了解到，这一阶段，招聘需求最旺盛的是民企和私企。

　　今年本市首次将“民营企业招聘周”延长为“民营企业招聘月”，期间将有100余场专场招聘会，包括综合性招聘会，还细分成房地产、营销等专场招聘会。参会企业中不乏创维、中讯传媒等知名企业，为毕业生提供众多岗位。

　　目前民营企业，特别是处于创业阶段的中小企业人才奇缺。高校毕业生就业指导专家邹秀峰建议，仍未确定就业意向的毕业生要根据招聘市场情况合理定位，关注中小企事业单位和一线岗位，树立先就业、后择业的观念。而且，这些在淡季还在坚持招聘的单位，往往对人才有较急切的需求。毕业生这时去应聘，成功的可能性较以往更大。

　　专项帮扶多

　　对于离校未就业的毕业生，市人力社保局将通过社区和乡镇人力资源社会保障基层平台进行全面摸底，建立专门台账，实施动态管理，跟踪服务。同时，对于高校毕业生，各区县也将通过办理就业报到、人事档案托管、求职登记、就业失业登记、入户走访等多种渠道，摸清未就业高校毕业生实名制信息。

　　区县人力社保部门将针对未就业毕业生确定“一对一”帮扶机制。市人力社保局大中专毕业生就业处相关负责人介绍，离校未就业毕业生将转入生源所在地的人力社保部门管理。对需要就业信息服务的毕业生，区县人力社保部门至少提供3次符合其条件的就业信息；对希望提高职业技能的毕业生，至少提供1次职业技能培训机会。保证有就业意愿的家庭困难毕业生和“零就业”家庭毕业生都能实现就业。毕业生离校后可与生源地就业主管部门联系，争取得到政府有关部门的帮助，早日实现就业。

　　市人力社保部门联合市教委建立了高校毕业生就业岗位信息采集发布制度，为毕业生和离校未就业毕业生提供不落幕的网络招聘信息发布平台。该平台在北京市人才网、北京高校毕业生就业网、各区县人才服务中心等公共就业服务机构网站均设有入口。毕业生登录一个网站，即可按照岗位类别、专业需求、工作地点查询岗位需求信息。6月之后，该平台还将集中为未就业毕业生发布招聘信息，有就业意愿的毕业生可以关注。北京高校毕业生就业指导中心等部门还将在7月、8月安排暑期专场招聘会、集中双选活动，帮助未就业毕业生落实工作岗位。

　　参军入伍享就业优惠

　　市征兵办相关负责人介绍，今年的征兵时间从冬季改为夏秋季，与毕业生的毕业时间衔接起来，开通了从“校门”到“营门”的直通车。今年国家对鼓励高校毕业生入伍服义务兵役的政策进行了完善。非京籍的应届毕业生，可以回户籍所在地报名应征，也可以在高校所在地报名应征，享受北京的就业优惠政策。非京籍的从本市入伍的退役士兵(本科以上学历)，被用人单位接收的，可以落户北京。

　　应届高校毕业生入伍退役后还享多项专项就业优惠。毕业生士兵退役后面临就业时，可以参加毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等相关服务。同时，北京机关、事业单位、国企、非公经济组织也将拿出一定比例定向招聘退役大学生士兵。毕业生报考公务员[微博]、应聘事业单位职位时，在军队服现役经历将被视为基层工作经历，同等条件下可获优先录用或聘用。

　　有意愿的毕业生可于6月底登录国防部征兵网站网上报名系统进行报名。