本报讯(实习生 郭培月 记者 杨晓宁) 为要回被公司拖欠长达三个多月的工资，日前，我市一家网络公司的24名员工一起走进南岗区仲裁委，欲讨回总额近20万元的工资款。

　　今年6月底，南岗区人力资源和社会保障局接待处理了一起24人集体反映一家私营企业拖欠工资的案件，涉及拖欠工资近20万元。据南岗区仲裁委工作人员讲，这些员工大多为今年的大学毕业生，在黑龙江全民富裕网络科技开发有限公司分别从事软件编程、行政、管理等工作。

　　据员工反映，从今年4月起，该公司就以资金出现问题为由，没有按时发放工资，并向员工承诺：下个月就发。但直到6月，这24名员工已整整三个月没有领到一分钱，其中拖欠最多的达到11000余元，最少的也有1000多元。在此期间，这家公司多次召开会议向员工承诺，工资一定足额给付。直到6月底，这些员工因领不到工资无法继续工作而陆续辞职，他们虽然多次找到公司，但公司一概以“资金不足，再等等”为由，再没有发放一分钱，每个人只收到了一张公司出具的欠条。

　　据南岗区仲裁委相关工作人员介绍，这起拖欠工资案，不论从涉及的人数及拖欠数额，都属比较大的一起。经调查，黑龙江全民富裕网络科技开发有限公司成立于2012年1月，主要从事网络科技开发。此次拖欠的员工工资大多为3月、4月、5月三个月的工资以及公积金等，近20万元。

　　仲裁员找到了这家公司的负责人张某，张某称，这次拖欠主要是由于公司的资金链断了，实在没有钱给员工开资，目前正在积极筹钱，拖欠的所有工资一定会付给这些员工。

　　在这24人中，有6人因家境贫困等原因，申请了法律援助。经南岗区仲裁委调解，这24名员工与公司达成协议：张某于7月31日之前分别给付这24名员工所拖欠工资的一半，8月31日之前给付另一半。

　　据南岗区仲裁委工作人员介绍，如果这家公司在约定的时限不给付工资，这24名员工可在法定期限内向南岗区法院申请强制执行。

　　劳动者维权六条途径 

　　协商

　　调解

　　仲裁

　　诉讼

　　监察举报投诉

　　信访

　　本报制图/宋占晨