温州大学教师白炳贵最近有些忙，作为温州唯一一个全日制的“富二代”班班主任，他每天要接受众多企业家的咨询。

　　去年夏天，温州大学成教学院创办了“企业未来经理班”，专门接收温州本土企业家子女。经过报名和面试，这个班级共招收了18名学生，全部来自温州各微小和中型民营企业家庭，是名副其实的“富二代”班。在这里，学生不仅要学习基本的文化课程，还要学习高尔夫球、网球等新型商务交际方式。

　　开班初衷是为服务温州民企

　　“企业未来经理班”今年计划招生20人，目前招生报名刚刚开始，已有10来名考生家长[微博]抢着报名。

　　“我们对学生的成绩要求并不是很高，但需要学生具备两点条件：一是明确的未来就业目标和学习目标；二是需要有一定的家庭背景作支撑。”温大成教学院院长杨彬解释说，温州的特色是民营企业多，温州人爱创业会拼搏，但也往往忽视了对子女的教育，导致很多企业家子女学习成绩平平。而另一方面，这些民营企业面临着未来谁“接班”的问题。

　　针对这一实际情况，温大成教学院于去年开始试水“企业未来经理班”，学制为3年。这个班级的开设一方面为企业家培养“继承者们”，一方面也是希望给这批高考[微博]落榜，但本身天资聪颖的孩子一个继续学习的机会。

　　首次招生，温大并没有大肆宣传，仅仅制作了招生简章。而通过报名和面试，18个孩子成为了该班首批学员。这些学员的家庭背景大多是小微或中小型民营企业，行业覆盖鞋服、食品、建筑、印刷等。

　　课程量身定制三年48项课程

　　温州民营企业正处于转型升级的过程中，为了培养符合温州实际的企业接班人，温大成教学院的专家老师们在课程设置上花费了二三个月时间、前后开了十几次会议、做了五六次修改，最后为“富二代们”量身定制了一套课程设置，包括模块课、素质课和基础课。

　　“模块课包含了企业接班人必学的各种内容，比如金融理财、企业经营、商务谈判等；素质课培养的是未来企业家的人文素养，包括谈吐、鉴赏水平和礼仪；而基础课则需要学习普通大学生所必需的知识，包括英语、计算机等。”成教学院负责教学的副院长唐苏琼介绍说，温州企业家的特点是敢做敢闯、敢于创新，特别能吃苦；但受条件限制，“富一代”们缺乏系统的知识学习和先进的管理理念，所以学院希望培养出来的这一批“接班人”，不但要继承父辈们的创业精神，也必须懂得系统的企业管理理念，以及具备企业家风度。

　　在该班三年课程设置表上，满满罗列了48项课程内容，内容涉及现代企业管理、公司理财、人力资源开发与管理、中国文学概论、艺术欣赏、高尔夫球等等。此外，学员们还有课外课程，比如户外素质拓展、参观温州著名企业，以及各讲座。给“继承者们”上课的老师们大多为温州大学的副教授、教授、博士，来头都不小，其中包括温州大学哲学与文化研究所副所长孙邦金、温州大学马克思主义学院教授张小燕。