11月22-23日，第九届新浪中国教育盛典在北京隆重举行。本届盛典以“耀·升级”为主题，云集著名教育专家、当红教育自媒体人及教育机构等，聚焦改革与升级中的中国教育。
作为教育界最具影响力的年度盛事，新浪教育盛典重磅升级：首次推出连续两天的六大教育峰会+优秀教育产品展会+主会场颁奖礼模式，深度聚焦高考、在线教育、教育投资、留学、语言培训、教育+AI六大领域，共同探讨在移动互联飞速发展时期，中国教育的升级之路。
在新浪2016教育盛典现场，新浪教育特别独家对话上元教育校长许树群女士，以下为访谈实录：
上元教育校长许树群主持人：各位网友大家好，欢迎大家锁定新浪教育频道。在这里我们正在进行的是新浪2016年度中国教育盛典访谈系列特别节目。在这一时间段我们邀请到的嘉宾是上元教育的校长许树群女士，许女士您好。
主持人：首先跟我们新浪的网友打声招呼。
许树群：各位新浪网友大家好，非常开心能在这边跟大家介绍一下上元教育。
主持人：我们知道上元教育是做关于成人职业培训的机构，在您看来如果说想要把集团做强、做大、长久发展的重要因素是什么？
许树群：对教育来讲，除了品质还是品质。对于上元教育，我们更专注的是学习效果。
主持人：您认为做集团和做教育二者有什么共通之处？如何保持这样的平衡呢？
许树群：集团和教育，要说共通之处，它们是相辅相成的，但是我觉得集团是运营的方式，教育是内容。我们的教育内容需要一个平台去进行它的推广，让优质的教学效果能够让更多的学员受益。
主持人：上元教育集团最大特点是什么？
许树群：我们最大的特点就是专注学习效果，坚持工匠精神。这一块我们对学员的服务都奉行五个字：我心向学员。我们所有的服务都是围绕学生展开的。从课程的设计，展现给学生的课程的形式，到我们对学生进行每个细节的服务。包括接下来我们自己的定位特点，我们不是培训机构，我们是一家人才机构。人才机构我们助力的是什么呢？我们最近提出来一个新的概念，我们叫我们学员人生的第二大助力，我们办理的是什么呢？因为职业教育，教就是教给学员技能，育更重要的是关注我们学生的职业素养、职业发展和学员优秀的职业品质。
主持人：我们在近两年有很多声音说大学生在毕业之后找工作是越来越难了，进入到非常严峻的趋势。咱们集团在不断地发展壮大过程中会遇到什么难题吗？
许树群：现在大学生就业确实蛮难的，但是为什么大学生就业难呢？第一是因为现在很多孩子在毕业的时候不大愿意就业。第二，企业的要求比较接近于综合，而且尤其是在职业素养方面的要求会比较高，孩子们有时候可能与他本身就业预期的心理有差距，这样就导致双方都比较难。
主持人：基于这个问题，您觉得咱们现在这个集团发展最大的阻力是什么？
许树群：基于我们自己本身，做教育就像苦行僧一样，还不被太多人所理解，尤其我们在招聘的时候，我们最大的困难就是人才的问题，很多青年才俊他们可能更优先于选择互联网，选择金融或者选择他们认为比较传统的行业。像教育，它是新兴行业，而且在人看起来，它个体比较小，很多人尤其是我们去做招聘和人才甄选的时候，我们都要花一番功夫，要跟他们进行一些对接。我们主要给出的是什么呢？因为做教育我们做的是成人达己的事情，尤其我们现在很多孩子，包括我们自己在这个职业成长过程当中是需要有人来帮助我们引导的，提升我们的职业素养和职业品质，我们这个职业就会走得更好。
主持人：我们的国家现在都在大力的倡导“大众创业，万众创新”，请问双创的思想会列入到咱们集团的规划当中吗？
许树群：我们是这样子的，关于“双创”我们也非常引导。我们单位我们的发展不是把自己作为一个个体的公司，而是作为一个平台，加入到我们平台的这些青年才俊，他们加入我们的平台，我们本身是做教育的，一方面我们要对我们的学生做比较好的引导和职业的培养。另一方面我们自己的人才，希望他们能够在这个平台上能够实现自己成人达己的愿望，他们也可以在这个平台上发展，本身在上元教育的平台就可以体现双创的。所以，我们的平台也都是基本上朝着合伙人的方式进行发展，这样才能够把更加优质的教学产品做到更大的区域去。
主持人：上元教育不仅是给咱们自己的集团吸收了非常优秀的人才，培育了非常优秀的人才，也为咱们的国家、社会培育非常多的优秀的人才，在这里我们特别的感谢今天许女士做客我们的新浪教育频道。在这里我们也衷心的希望上元教育可以越做越好，可以培育出更多优秀的人才，为咱们的国家做出重大的贡献。本期咱们的节目就到这里，下期不见不散，再见！
