培训机构新教师，实习期就能拿到4000元，这个薪酬吸引了不少毕业生。
昨天，江苏第二师范学院2017届毕业生秋季校园专场招聘会，一下子来了65家民办学校和培训机构，占招聘单位总数的“半壁江山”。培训机构的招聘数多于公办学校，记者注意到，不少毕业生愿意放弃公办校编制，应聘民办机构。
通讯员 陶赋雯
扬子晚报全媒体记者 蔡蕴琦
工作时间 月薪
实习期 3000到4000元
满一年 5000到6000元
满三年 上万元
“书人”需求超过百人
扬子晚报记者在现场看到，很多培训机构比公办校“吆喝”起来更加卖力，“同学，你是学什么专业的？来了解下我们学校。”一家培训机构的招聘老师主动询问起来，“学英语的啊？我们这儿招英语老师，实习表现好，一个月后正式上岗，有人实习期就拿到3000元到4000元。”据这位招聘老师介绍，他们做的是中小学课外辅导，因为学生多，所以急需招聘语文、数学、英语老师三四十名。
昨天的招聘会，共吸引65家民办学校和培训机构，几家南京名气较大的培训机构，招聘数量庞大。如书人培训，开出的用人需求达到了110人；上市公司好未来旗下的励步英语，用人需求也达到了60人。
“我们每年流动、淘汰的教师占20%，新增的生源在3000到5000人，按照30名学生配一名老师的标准，粗略估计，每年的招聘量起码要50到100人。”励步英语的招聘人员刘老师介绍说。
“收入是公办校两倍”
培训机构“求贤若渴”，待遇自然开得不低。励步英语的招聘人员刘老师告诉记者，新入职的教师工作满一年，月薪基本能达到5000元到6000元，工作满3年的话，月薪能达到上万元，收入是公办校的两倍。
听到培训机构给出的待遇，学生们非常心动。有学生表示，去公办学校竞争很激烈，编制很难考，但去民办学校或者到培训机构当老师，也略为纠结，“还是首选民办学校，因为感觉他们比培训机构更稳定。”
也有部分学生把民办机构当作备选，江苏第二师范学院小学教育专业的小傅说，一上午她投了好几家培训机构的简历，“培训机构太多，所以我们想找个工作不难。”小傅同时也表示，虽然好几家培训机构对她有意，但她首选考编，考不上再去培训机构，“培训机构也要看规模，小机构不想去。”
前来招聘的教育机构，显然谙熟毕业生首选公办学校的心理，有老师干脆直接说，“你们先考编，考完了欢迎再来我们这儿看看。”
院长：不必受编制束缚
据了解，民办学校虽然招聘量大，但招聘要求也不低。刘老师介绍说，6年前他们刚起步时，还招聘过一些非英语专业的毕业生或者是英语专业大专学历的老师。近几年，随着家长对老师资质的要求日渐提高，他们对应聘者的门槛也相应水涨船高，“英语专业的学生，尤其是过了专八考试更有优势，没有证的，我们要重点考察他的口语能力。”
江苏第二师范学院院长王仁雷介绍说，江苏每年进编的教师中，师范生只占三分之一多。他建议，毕业生不必受编制“束缚”，就业也可以多渠道和多样化，民办教育提供的环境有利于专业成长，提供合适的待遇，学生还是愿意去的。
