中青在线北京11月16日电（中国青年报·中青在线记者 樊未晨）“现在已经落实了771所学校、33658名乡村教师的岗位生活补助发放工作。”今天，北京市教委人事处处长杨江林介绍了北京市乡村教师支持计划（2015-2020）年的实施情况。北京市根据所有乡村和山区镇区中小学校距离北京城市中心的直线距离，将所有乡村和山区镇区学校划分为五大类，每个月的补助从1400元到4000元不等。补助的发放是本着“越往基层、越是边远、越是艰苦，地位待遇越高”的原则。
据了解， 2016年初北京市政府办公厅印发了《北京市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》，明确提出：“进一步提高乡村教师待遇，建立市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策”。北京市教委、市人力社保局和市财政局联合印发了《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法》及补充办法，建立了市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策。
在实施的过程中，北京市制定了市、区、校三级差别化补助标准。市级制定差别化补助标准，用以调控区域间的平衡；区级制定差别化补助标准，用以调控校际间的平衡；学校制定差别化补助标准，用以调控校内平衡。
为了保证计划的实施，北京市建立了督查机制，北京市委、市政府分管领导多次带队深入相关区和乡村学校调研，督促检查乡村教师岗位生活补助的落实情况。加大督查力度，促使各区打通政策落实“最后一公里”。
据悉，截止到今年11月6日，全市12个区已经全部落实市级财政保障的383所学校、17489名乡村教师的岗位生活补助发放工作，提前完成政府重要民生实事项目任务。同时，各相关区政府还积极研究制定区级财政支持的平原地区的镇区中小学校和乡村及镇区的幼儿园教师岗位生活补助政策，参照解决了388所乡村学校、16169名乡村教师的岗位生活补助。“我们的幸福感提高了，我觉得自己作为教师心更大了、心里的爱更多了，更愿意把得到的关爱分给学生。因为心里有了爱，在工作上遇到困难时也能看开、看淡了。”门头沟区清水学校教师曹秀玲说。
北京市教委副主任、新闻发言人李奕介绍，乡村教师生活补助计划其实是北京市乡村教师支持计划中的一部分，通过一系列计划的实施，是为了提升乡村的教育质量，“最终是要让乡村的孩子接受到更加优质的教育，提高他们的实际获得感。”
“支持计划一共包含九个方面，”北京市教委人事处处长杨江林说，除了乡村教师生活补助计划外，还有创新乡村教师编制管理、拓展乡村教师来源渠道、实施了北京市乡村教师特岗计划等等，所有这些计划都是为了乡村教师能“下得去”、“留得住”还能“教得好”。
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