图片来源 CFP近日，应北京大学(分数线,专业设置)就业办公室的邀请，我成为北大首批“心手计划”学生职业规划导师。利用周末时间，我回到北大校园和学弟学妹们见面，就职业定位、人生规划问题，进行了面对面的交流。
校园环境变化很大，但身处校园内的年轻人的困惑，较之10年前，其实变化并不大。虽然比起当年“两耳不闻窗外事”的我，现在的学生眼界开阔很多，也更加懂得“未雨绸缪”的道理，但许多对人生规划、职业发展的基本问题，是相似的。
在和学弟学妹沟通的过程中，我发现大家普遍存在三种职业规划乃至人生规划的误区。
误区1：“我希望正确地认识自己”
交流中，我发现，超过90%的学弟学妹们提到，自己并不知道“真正想要什么”。即便是已经直博读到第二年的学霸，对毕业后要从事什么工作、人生未来的取舍等问题，依旧非常含糊。
“不知道自己该要些什么”，其实没啥不好意思的。
一个长期处于象牙塔内、只对社会进行有限接触的学生，对人生、未来没有想法，是再正常不过的。
但当学弟学妹们说出“我希望首先能正确地认识自己”时，我却觉得很有问题。这个论述本身没有毛病，但这是一句会困住你很久的“正确的废话”。
试想从今天起，大家每天在宿舍里起床后给自己树立目标，花更多时间思考、认识自己，那么坚持一年后，就真的能更清楚地了解自己吗？
答案是否定的。
认识自我不能靠空想来完成。它需要一个人离开自己的舒适区，走出宿舍和校门，去不断尝试，不断试错，不断否定自己的上一个想法，调整和优化下一次尝试。
换言之，只有在“选择-实践-否定-再选择”的循环里，人才能真正认识自己。
比如有同学觉得自己是个“安贫乐道”的人，结果回老家某单位实习，对着报纸坐了两天清闲的办公室就崩溃了。这说明他其实是一个“既需要实现自我价值，也希望能保有一定精神世界”的人，而不是简单地“闲着”“呆着”就够了。
实践试错之外，认识自己还有另一条被忽略的途径，就是扩大信息面。
此次重回母校，虽然我感觉校园环境对比10年前变化极大，但和我在国外学习过的校园相比，仍然感到我们的学校在信息、人脉的流通性上相对“封闭”，大家只能靠自己出去找实习、做兼职来积累对社会的有限认知。由于产学研未能达到真正的一体化，同学们在校园里学到的东西，和行业中正在翻天覆地发生的变化，有极大的鸿沟。
可能在行业内的一家小公司，最底层的员工都知道行业内的重大事件，高等学府的博士生却未必知晓。
如果一个学生不去主动获取信息、教授也不主动提及行业动态，那么一个小公司的底层员工，离职后可以在面试中侃侃而谈；而名校毕业生，就算怀着高深的技术知识，却完全不接地气，在竞争中反而不具备优势。
其实，在这个时代，信息是非常容易获取的。哪怕只订阅两个行业相关的公众号，天天被动地等着被推送文章，也足以了解行业大事了。
如果一个学生能主动关心行业大事、社会大事，只需半年左右，量变就能产生质变。而当你见识到足够广博的东西后，就会不禁联想到自己：我也想像某某那样，走一条这样那样的路。
误区2：我最希望知道我想要什么
人生中，那些你最希望得到的东西，并不是依靠愿望来得到的，而是依靠一次又一次艰难的取舍和放弃来证明的。也就是说：你是否愿意为了某个目标，放弃其他也很重要的东西。
当你说“我想从事咨询行业”或“金融领域”的时候，你是否爱这个职业、宁愿放弃闲暇陪家人的时间，甚至愿意去做行业中某些岗位最基础不过的杂活儿？
如果不愿意，那么就要深入挖掘下去：既然我不愿意放弃其他那些，那么我究竟是看重这份工作中的什么？是看重它光鲜的光环，还是看重这份工作带来的收入？还是因为身边的人都说“金融不错”，于是跟风也想做？
一步步深挖下去，多自问“愿意放弃什么来得到这个机会”，会帮你更好地明白自己的所求。
误区3：第一份工作很重要，我很害怕自己会选错
100个学生里，99个都会这样想。
这倒让我想起一个例子。
出于兴趣，我研究过日本现象级偶像团体AKB48，也看了不少相关的视频。被誉为AKB之魂的AKB48队长高桥南要退役，于是和团队创始人秋元康一起吃饭。
秋元康那时已经是著名创意大师、策划大神了。吃饭时他问高桥南：“你退役后打算干什么去呀？”
高桥南犹犹豫豫地回答还没想好，说自己今后可能拍电视，可能出单曲，可能转型，但无论做什么都怕选错。
于是秋元康“安慰”她：“没关系啊！反正南子你一定会选错的！”
高桥南大呼：“这叫什么话！”
秋元康说：“总怕选错的人就迟迟不会选择，所以还不如一开始就假设自己会选错，然后努力把做错的选择，一点一点变好。”
年轻的时候大家都怕选错。大部分情况下是选了A，就得放弃B；去干B，就不能再从事A。
但如果因为怕选错，瞻前顾后想来想去，迟迟不付诸行动，往往结果为0。还不如先选个错的，至少行动起来了，哪怕只得到了40分结果，也比0分强。
从我自己10多年的职业阅历来看，身边绝大部分人关于第一份工作的选择，都有机缘巧合的意味。可是经过了长期的积累和努力，即便当初随便一选，10年后也能做出不小的成就。
至于当初自以为“深思熟虑 ”做出选择的，比如我自己，第一份工作做了3年后，我还是“跳槽”转型了。那么，我的第一份工作究竟是选对了还是选错了？
如果说选对了，按理说就不必转型；可如果说选错了，第一份工作却塑造了我的社会价值观，之后10余年间我的工作习惯和思维方式都受到惠泽。
交流中，几个同学都提到“第一份工作是基础，所以不敢选错”。可实际情况恰恰相反：大部分人的职业经历往往和他们的第二份工作更相关。
因为应聘第一份工作时，你还身处校园，眼界有限、人脉不多，只能处于“被工作选择”的状态，一旦工作了，总会感到这样那样的不合适；而第二份工作对大多数人来说就是主动地寻找和选择了，有了第一份工作积累的想法和认知，第二份工作更多地是一种“朝着正确方向的进一步探索”。
正如秋元康所说，“反正你一定会选错”，就不要一边空想一边纠结了。
▋本文作者先后毕业于北京大学和伦敦政治经济学院，曾任英国驻华大使馆官员，现供职于果壳网。
