11月27-28日，由新浪网教育频道主办的新浪2017中国教育盛典在北京举行。本届盛典围绕“教育之变”主题回顾教育年度热点、展望未来教育发展趋势，聚焦教育消费、教育+科技、在线教育、教育投资、教育公益、国际教育等多个领域。
自2008年首届举办以来，中国教育盛典凭借广泛的行业覆盖力和社会影响力，已成为中国教育界最具规模、影响力的年度盛事。此次恰逢中国教育盛典10周年，教育界知名专家学者、政府相关领导、使领馆官员、校方代表、顶级教育投资人、教育机构负责人、教育创业精英、教育公益人士代表、跨界明星、教育自媒体代表等千余位嘉宾莅临现场共襄盛会。
神州天立教育集团总裁 罗实以下是本次活动的嘉宾访谈实录：
神州天立教育集团罗实：缔造卓越天立教育 成就师生幸福人生
主持人： 各位新浪网友大家好，欢迎锁定新浪网教育频道，您目前正在收看的是新浪2017中国教育盛典系列访谈节目，我是主持人赵紫涵。
今天我们的访谈间非常荣幸地邀请到了神州天立教育集团总裁罗实，罗总欢迎您。
罗实：主持人好，新浪网友大家好。
主持人：神州天立教育集团在这次教育盛典中一举拿到“2017中国品牌实力教育集团”这样一个奖项，首先向您表示恭喜。
主持人：一个实力品牌、实力集团的发展，离不开掌舵者的引领，人才的培养，团队的建设，那在您看来，我们的品牌能够长久发展的诀窍是什么呢？
罗实：在我看来，天立教育15年发展历史的长河里，一直涌动着一种智慧，它是凝聚全体天立教职员工思想的精神力量，是永葆天立事业长久不衰的独特奥秘，这种智慧便是天立一直坚守的事业信仰。
天立教育肩负的使命是“做中国基础教育的创新者与引领者”。我们要坚决执行党的教育方针政策，传承与发展古今教育思想，融合中西方的教育理论，应用以提高学生学习效率为主的新技术、新方法，以及变革教育教学组织形式，逐步形成独特的、可以与发达国家著名教育流派媲美的天立教育体系，做中国基础教育的创新者及引领者。
天立教育的事业愿景是“缔造卓越天立教育，成就师生幸福人生”。天立教育针对每所学校，都是高规格打造硬件设施、高标准营造软件环境、高水平运营管理，志将每所学校打造成融合先进教育理念、汇聚全国乃至全球顶尖教育人才、拥有美轮美奂校舍建筑、先进教育教学技术得以充分运用的现代化、高品质的国际学校，为国育才，培养出更多身体矫健、品格高尚、才学广博、兼具家国情怀和世界眼光的优秀学子，成就孩子们当下的健康快乐和未来的幸福人生！在事业发展壮大的过程中，为老师们提供更丰厚的物质、精神汇报及成长空间，让天立同路人的教师们亦幸福成长，幸福生活。
主持人：天立教育集团的教育模式是什么样的呢？
罗实：我们的教育模式就是基于全人教育的理论，为0—18岁的孩童及家庭提供一整套教育解决方案。同时，提供相应周边教育服务和产品。
在早教和幼教阶段，大力开发“体验式”游戏和活动，呵护天性、启蒙心性、尊重个性，保护孩子主动探索世界的好奇心，鼓励孩子表达关心与爱，成为健康的生活者。
在小学阶段，力推“项目式”探究学习，围绕立人课程体系，充分融合耕作、国学、艺体课程，保护孩子的学习兴趣，鼓励孩子自立，养成宽容的品质，成为主动的学习者。
在小学阶段，强化生本课堂，通过走班选课和小组探究合作，提升学习效率和质量。同时侧重鼓励孩子批判性思考，理解多元文化，承担社会责任，成为独立的探索者。
在高中阶段，根据学生天赋特质进行职业生涯引导，突出成长三通道：国内高考——重点院校；艺体专业——专业院校；国际课程——出国留学，让每位天立学子升入国内外重点高校，并找到适合自身的成长方向。
主持人：天立教育这几年发展迅猛，成为行业内一颗冉冉升起的明星企业，我想大家都很好奇，天立做到今天这些成就，所具备的竞争能力有哪些呢？
罗实：天立的竞争能力，我自己归纳的话，可以体现在这些方面：第一，我们坚守公益情怀，拥有文化自信，伴随着大国崛起和民族复兴的历史潮流顺势而为，秉持一颗公心兴办具有中国特色的基础教育；第二，我们团队满怀坚定使命、锐意进取和永争第一的大雁精神；第三，我们汇聚一批有教育情怀、奋斗精神，且脚踏实地、仰望星空的教育人；第四，我们有先进的办学理念，并在国内外专家的指导下，不断丰富和完善“六立一达”课程体系；第五，我们积累了成体系、标准化的管理模式及操作流程；第六，我们的校舍建筑，校园建筑，美轮美奂、节能低碳，且彰显文化特色等等。
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主持人：国家大力提倡“大众创业、万众创新”，那请问“双创”思想会列入集团未来发展的方向中吗？
罗实：创新，是民办教育生存和发展的灵魂，是天立教育进步的不竭动力。没有创新，学校就很难办出特色，并且很难通过优质的质量、特色、服务持续生存和发展。没有创新，也很难解决人民群众对优质教育的需求和教育发展不平衡、不充分的矛盾。
天立教育是这样思考的，也是这样践行的。举个例子，天立教育就积极的拥抱互联网，我们目前正在深入推进智慧校园工程，基础目的是全面实现学校各职能条线的信息化管控。我们还要在这个过程中，建立0-18岁孩子大数据信息系统，跟踪监测、剖析孩子、家长、教师的成长大数据，不断地以此为主要依据，持续升级学校的各项服务功能。
天立教育也会持续观察家长及学生的教育偏好，持续加大对教育研究的投入，不断完善课程设置，创新引入教学新技术、新方法，以提高教学及学习效率，甚至创造教育需求，同时，基于支撑运营和内外环境变化的需求，我们也会适时科学地变革管理组织架构，提高教育及管理的效能
主持人：非常感谢您，在节目的最后，感谢您做客访谈间，跟我们分享了这么多神州天立教育集团的资讯，我也祝愿日后在2018年我们能够继续领跑这个行业。
罗实：好，谢谢主持人也谢谢我们新浪网的各位网友。
主持人：好，谢谢您。本期节目到这里就要跟大家说再见了，如果你想了解更多的教育资讯，就持续关注新浪2017中国教育盛典系列节目。再次感谢您的收看，我们下期节目同一时间再会！
罗实：再见！
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