“四有好老师”奖励计划寻访出征仪式在北师大举办

“四有好老师”奖励计划寻访出征仪式在北师大举办
2018年06月25日 09:45 新浪教育

  6月24日,2018年“四有好老师”奖励计划寻访出征仪式暨新闻发布会在北京师范大学(分数线,专业设置)英东学术会堂举行。著名教育家、“四有好老师”奖励计划评审委员会主任、北京师范大学资深教授顾明远,光明日报社总编辑张政,北京师范大学党委书记程建平,光明日报社副总编辑、北京师范大学新闻传播学院院长李春林,中国教育学会副秘书长游森等出席活动。光明日报社相关部门负责同志、北京师范大学相关部处和院系负责同志、寻访调研团队师生和公费师范生代表近200人参加活动。大会由北京师范大学副校长张凯主持。

  在发布会上,程建平书记介绍了北师大发起设立“四有好老师”奖励计划的缘起。他说,2014年第三十个教师节前夕,习近平总书记考察北京师范大学,发表了“四有”好老师重要讲话。三年多来,学校始终把总书记“四有”好老师重要讲话作为指导学校工作的案头卷、工具书、座右铭,在学习宣传上抓实效,在贯彻落实上见真章。发起了“中国好老师”公益行动和“四有好老师”奖励计划,引领广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师。随后,他介绍了今年奖励计划的三个新举措。一是要为新时代“四有”好老师画像。学校将在选树榜样的同时,充分发挥教师教育学科优势开展学理研究,向社会发布“四有”好老师核心素养报告、中国教师社会形象变迁研究报告,用大数据为新时代教师群体画像。二是将学校师生的成长成才与奖励计划有机结合。奖励计划的组织实施工作改由学校承担教学科研任务的学部院系牵头、机关部处配合,推动在校师生全程深度参与、专业参与;面向全校师生特别是公费师范生招募寻访调研团队,深入基础教育一线,在实践砥砺中培养引领未来教育变革的“四有”好老师。三是要为构建师范院校命运共同体聚力。以奖励计划为契机,在协同攻坚、联合培养、学科共建等方面共同努力,推动师范院校命运共同体构建,为促进教育公平、提升教育质量,服务国家重大战略需求做出师范大学的独特贡献。

  光明日报社张政总编辑在致辞中强调,光明日报与北京师范大学、中国教育学会联合发起奖励计划,是主流媒体的责任担当,更是一次弘扬正气、引导舆论、成风化人的生动实践。光明日报将发挥自身品牌优势,吸引社会力量广泛参与,运用更多的新闻传播方法,将“四有”好老师故事讲得更生动、更有影响力,在全社会营造尊师重教的良好氛围。

  顾明远先生结合自己长期研究习近平教育思想的心得体会,分享了他对新时代“四有”好老师内涵的深刻理解。他代表评审委员会表示,一定会恪尽职守,严格依照设奖宗旨和评选标准,遴选出一批能教善育的大国良师代表,通过榜样的示范引领,激励更多老师争做党和人民满意的“四有”好老师。

  在发布会上,与会领导嘉宾为即将出征的师生寻访调研团队进行授旗。北师大生命科学学院2015级公费师范生吕欢同学作为代表发言,表达了他们在基层寻访中担当青年使命、践行校训精神、传承师者大爱、弘扬高尚师德的信心与决心。

  发布会上还揭晓了“四有好老师”奖励计划的标识和吉祥物。标识以“四有好老师”五个汉字为主体,将“四有”的具体内容有机融入到文字之中——“有”字里的红旗,寓意政治素质过硬,体现“有理想信念”;“好”字里的尺子,寓意评价教师队伍素质的第一标准是师德师风,体现“有道德情操”;“老”字里的书本,寓意业务能力精湛,体现“有扎实学识”;“师”字里的红心,寓意热爱学生、专心育人,体现“有仁爱之心”。吉祥物“木小铎”,则以象征宣扬教化之人的木铎为主题元素,体现了“四有”好老师立德树人、教书育人的重要内涵。

  “四有好老师”奖励计划简介

  2014年第30个教师节前夕,习近平总书记考察北京师范大学时发表重要讲话,勉励广大师生做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。2014年底,北师大发起“中国好老师”公益行动计划,通过建设学校共同体和网络平台,服务广大教师和学校育人能力的提升。2015年,北师大联合光明日报社评选“启功教师奖”,重奖终身从教的优秀乡村教师,获奖人受到李克强总理的亲切接见。2018年,北师大在整合已有工作和优势资源基础上,联合光明日报社、中国教育学会,共同设立“四有好老师”奖励计划,包括面向个人的启功教师奖和面向团队的公益行动奖两个奖项,以表彰为国家基础教育事业做出突出贡献的优秀教师和优秀团队,引领培育广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师。其中:

  “四有好老师”启功教师奖,表彰长期坚守在基础教育教学第一线,从教满30年且贡献突出的教师,每次评选不超过10名优秀个人,奖励获奖者一次性奖金50万元(税前)。

  “四有好老师”公益行动奖,面向已参加“中国好老师”公益行动计划的学校共同体团队、区域基地校指导团队,表彰主动开展各项育人研究与实践、带动并帮助更多人成为“四有”好老师、为基础教育优质均衡发展做出突出贡献的教师团队,每次评选不超过10支优秀团队,奖励获奖团队20万元(税前),并为团队骨干成员提供教师专业发展的培训/深造项目。

  (相关信息请登录“四有好老师”奖励计划专题网站:http://www.syhls.bnu.edu.cn)

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