根据皇家银行最近公布的一项网上问卷调查显示，高薪并不是加拿大大学生求职中的首要考虑问题，而更多的学生则表示，挑战性强、发展机会多并且有多采多姿的休假是最具吸引力的因素。

　　在对薪水的要求上，大多数学生都比较实际。本科大学生希望就业后的起薪平均为四万五千元，研究生平均为五万七千元；到2005年时，本科生希望的年薪为六万八千元，研究生希望的年薪是八万一千元；在2020时，本科生希望的年薪达到十七万元，研究生则为十八万元。

　　调查显示，表示毕业后有兴趣到国外工作或学习的学生占五成三，百分之七十九的大学生希望他们一毕业就能找到工作。有二成五学生认为本科学位并不容易找到一份象样的工作。

　　调查显示，大学生向往的职业依次为：企业家或咨询人员、律师或其他专业人士、教师、艺术家或作家、医生或药剂师、非牟利机构主管、电脑设计师、股票经纪人。

　　调查发现，大学生最想去的大公司有北方电讯、摩托罗拉、皇家银行等知名机构。只有百分之二十二的大学生选择网络公司，百分之二十四表示要去的公司最好有五百名以上的员工，还有百分之四十三希望成为日后大公司的主管。

　　调查发现七成希望日后工作职位稳定且上班时间正常，能做到工作与生活兼顾；相反只有少数人希望在一段时间内靠延长工作是来挣一大笔钱。三成的人希望能有更多的时间享受生活，并且表示自己会注重家庭。另有三成的人表示将来会结婚、有两个孩子和一辆轿车。四成五的大学生希望自己日后有理想住宅并有机会到世界各地旅游观光。

　　谈到是否会跳槽，超过一半的大学生认为一生中至少有三至五次机会，二成四的大学生认为第一份工作会干上五年，另有三成表示会干二至三年，只有百分之二的人说做一份工作就会干上三十年以上。